Москва, 02.08.2025, 23:51

Может ли работодатель злоупотреблять правом?

Вопрос №24705067 из г. Москва
опубликован 02.08.2025, 23:51
То что работник злоупотребляет правом, указано в постановлении Пленума ВС РФ 15 03 2004, а подразумевается ли, что работодатель тоже возможно злоупотреблял правом? Я пытаюсь понять, почему суд повторил довод ответчика о моем злоупотреблении, а мои аналогичные доводы в адрес ответчика, указанные еще в иске, проигнорировал.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

потому что суд имеет на это право и посчитал свою оценку соответствующую требования закона, а Вашу позицию закону противоречащую.

для ответов на подобные вопросы не обязательно даже Вам регистрироваться на этом сайте

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

ГПК РФ Статья 67. Оценка доказательств

1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

02.08.2025, 23:56
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Неправильно позиционировать себя хамлом в клиентской ленте.

02.08.2025, 23:59

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

работодатель злоупотреблять правом не может

02.08.2025, 23:56

Почему?

03.08.2025, 00:00

Без изучения решения суда объективный ответ на ваш вопрос невозможен.

02.08.2025, 23:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Суд принимает решение по своему внутреннему убеждению.

Возможно работодатель собрал больше доказательств или доказательства были более сильными. Трудно сказать точно без решения по вашему делу.

Так как вы не согласны с решением суда, вы можете подать апелляцию.

03.08.2025, 02:00

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских