LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 04.08.2025, 07:35

Нарушения работодателя

Вопрос №24706126 из г. Хабаровск
опубликован 04.08.2025, 07:35
Здравствуйте!). Меня зовут Анастасия. Хотела бы спросить, законно ли когда работодатель заставляет в свой законный выходной ездить на обучение и выходить на ревизии? Обучение не оплачивается. За свой счёт катаешься рано утром на другой конец города. И никто даже не спрашивает есть ли у тебя какие-то свои дела или нет. На каком основании я должна ходить на обучения в свои выходные, да еще и за бесплатно? Меня что, уволят за это? За то, что я в свой выходной куда-то не пошла? Что за бред?
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

04.08.2025, 07:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо)
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Это незаконно. Обязан все оплатить. Жалобу в трудовую инспекцию пишите

04.08.2025, 07:37
Оценка автора вопроса:

На том основании, что вы сами добровольно делаете то, что говорят, хотя делать это совсем не должны.

04.08.2025, 07:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо

И еще вопрос. Ситуация такая:я работаю официально продавцом-касмиром в зоомагазине. Месяц назад уволилась. Когда сказала работодателю, что увольняюсь, мне сказали, что мне тогда не выплатят аванс, а включат эту сумму в расчет, и нужно еще 2 недели сидеть без денег , это нормально вообще ? В чем проблема выжить аванс ? На что жить человеку все это время ?

04.08.2025, 07:41

Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы в отношении работодателя предусмотрена административная ответственность - ст. 5.27 КоАП РФ. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

04.08.2025, 08:05
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо! 👍

Здравствуйте!

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

04.08.2025, 07:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Еще несколько вопросов. В данной сети магазинов , где я работала, везде отсутствовали камеры, не было охраны и даже тревожной кнопки. В обязанности продавца не входит следить за покупателями , никому не доплачивают за работу охранника. Но все недостачи (а они были постоянными) списывали полностью с продавцов! Компания ничего не покрывала. Законно ли это ? И законно ли списывать недостачи со стажёров , которые не отработали даже одного месяца?

И у нас работала одна девушка. У нее были пропали в памяти и заторможенность движений. Законно ли таких сотрудников допускать к кассе, работать с деньгами и заниматься приёмкой товара?

04.08.2025, 08:36

Незаконно. Уволить за подобное никак не могут, нет такого основания увольнения.

04.08.2025, 08:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо!)

Действительно бред. Можете отказаться - отказывайтесь

04.08.2025, 08:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо!)

Жалобу в трудовую инспекцию пишите

04.08.2025, 09:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Законные выходные

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 838 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 511 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 081 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8 2 965 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 410 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 469 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 578 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9 1 220 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 59 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5 68 194 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 659 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5 45 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5 9 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских