Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Краснодар, 17.08.2025, 22:12

Когда я заработаю полный отпуск в 28+14 дней?

Вопрос №24720369 из г. Краснодар
опубликован 17.08.2025, 22:12

Я пришла на работу в апреле 2018 г. Все время делила отпуск на части. В этом году хочу взять полный в октябре. У нас это 28+14 дополнительно. Мне гоаорят не положено. Еще не заоаботала. А когда я на него заработаю?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Климочкина Инна Вячеславовна

Юрист Саратов, стаж 22 годa

4.9 559 отзывов

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч. 3 ст. 121 ТК РФ).

То есть, пропорционально отработанному времени

18.08.2025, 00:21

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Разделение отпуска на части возможно только с согласия работника. Работодатель обязан предоставить полный отпуск.

17.08.2025, 22:22

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

К сожалению вы не ответили на мой вопрос. То что делить можно с согласия работника я знаю.

17.08.2025, 22:27

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28902 отзывa

Вам положен отпуск

17.08.2025, 22:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, оно возникает у работника после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

17.08.2025, 23:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По общему правилу, согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

18.08.2025, 00:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга

Пользователь

4.7 23 отзывa

Ирина, вам в отделе кадров нужно попросить выписку, с указанием периодов за которые вы отгуляли отпуск и количество дней отпуска за каждый период, на основании этой выписки вы и увидите, есть ли у вас право на полный отпуск.

18.08.2025, 10:07

Спросить юриста