Проблемы с выплатой заработной платы - Как доказать обещанную сумму и лишение премии при увольнении?

Вопрос №2472475 из г. Минск
опубликован 19.06.2013, 11:56

Я подавала исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. В день увольнения мне была выплачена часть суммы (зарплата за апрель), а остальную часть (за неиспользованную часть отпуска и за 4 дня отработанных в мае) обещали выплатить 25-ого мая, потом перенесли на 5-е июня. Тоесть я требовала взыскать не выплаченную мне часть суммы и компенсацию за каждый день просрочки. Судебное заседание было вчера. Оказалось ответчик в документах указал, что мне была положена другая сумма за апрель, без премии. Но ее лишили после того, как я подала заявление в суд. Сразу обещали выплатить как и остальным уволившимся со мной 5-го июня. На суде ответчик сказал, что ничего мне не обещала. Расчетных листов при увольнении не выдавали. Суд перенесли на 24-ое июня. Могу ли я доказать, что мне была обещана часть суммы к выплате? И на каком основании они лишили меня премии? Все понятно, что это из-за того, что я заявление подала в суд и на суде я это сказала, но возможно ли как-то доказать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулешков Евгений Михайлович

Юрист Могилёв, стаж 26 лет

4.8 314 отзывов

Добрый день. В судах при расчете среднедневной заработной платы за просрочку расчета по заработной платы, берется средняя заработная плата за последние 3 месяца, то есть с учетом премиальной доплаты за предшествующие месяцы.

Формула: средняя з/п/количество рабочих дней месяца*количество дней просрочки.

20.06.2013, 12:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Кулешков Евгений Михайлович

Юрист из города Могилёв, стаж 26 лет

4.8 314 отзывов

Добрый день. Как правило расчет производится по средней заработной плате за 3 последних месяца.

19.06.2013, 21:44

Спросить юриста