Увольнения без отработки
опубликован 31.08.2025, 10:40
Можете уволиться по соглашению сторон.
ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, уважаемая Юлия Николаевна !
Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос более подробно с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».
Во-первых, если Вы хотите уволиться с работы по собственному желанию, то этот вопрос регулируется подробно положениями статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ.
Во-вторых, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
То есть, Вы вправе написать заявление в адрес руководителя организации об увольнении по собственному желанию с работы с любой даты, в т.ч. ранее 2-х недельного срока предупреждения.
Если Работодатель согласится уволить Вас по вашему собственному желанию с указанной даты, значит Вам повезет, а если не согласится, то Вас уволят с работы через две недели с даты получения от Вас письменного заявления об увольнении по собственному желанию.
Как нужно правильно увольняться с работы по собственному желанию, подробней смотрите здесь www.9111.ru
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24733753 будет для Вас полезным.
Нет льгот при увольнении здесь, заявление подается за 2 недели, как положено согласно ст. 80 ТК РФ.
Здравствуйте.
Нет, не можете, обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. День в день можно уволиться только, если работодатель на это согласится.
С уважением.
Только по соглашению сторон.
Либо по соглашению сторон увольняться, либо по собственному желанию с уведомлением об увольнении за 14 дней до даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Срок уведомления и отработки увольнения - обязан ли сотрудник отработать лишний день?
Что делать, если работодатель не оплачивает больничный после отработки увольнения
Невозможность отработки увольнения согласно заявлению - правовая ситуация и возможные действия
Определение первого дня отработки увольнения - с момента подписи руководителем или на следующий день?
Вопрос отработки увольнения при нахождении на больничном - допустимо ли?
Что делать, если узнала о беременности во время отработки увольнения после 12 августа?
Вопрос - Могут ли работодатели превышать двухнедельный срок отработки увольнения и как поступить в данной ситуации?
Влияет ли на срок отработки увольнения по соглашению сторон находясь на испытательном сроке?
Есть закон отработки при увольнении отработка при увольнении
Заявление на отпуск с последующим увольнением - отработка или увольнение без отработки?
Процедура увольнения - отработка 2 недель или возможность уволиться одним днем?
С 25.10.2021 г. я ухожу в отпуск на 14 дней. Если я 25.10.2021 г. напишу заявление на увольнение отработки 2-хнедельной не будет?
Включаются ли дни больничного в отработку увольнения в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
Отработка увольнения по согласованию сторон - возможность присутствия на работе без выполнения обязанностей и последствия этого
Правомерно ли работодателю требовать от сотрудника при увольнении отработки в течении 2 недель.
После увольнения отработка две недели оплачиваются? И как правильно написать заявление?
Как избежать штрафа после пропуска смены при отработке увольнения на испытательном сроке?
Условия работы продавцом на графике 3 через 3 и правила для увольнения
Конфликт с отработкой увольнения на испытательном сроке - что делать и куда обратиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут