Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Донецк, 07.09.2025, 22:58

Увольнение меня с работы из-за сплетен вышестоящего руководства

Вопрос №24741365 из г. Донецк
опубликован 07.09.2025, 22:58

Возможно ли оправдать мою ситуацию в которой меня обвинили в непристойном поведении и возможно ли в таком случае продолжить свою работу на этом предприятии.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8421 отзыв

Нарушение правил поведения- чаще всего нарушение этических норм.

Увольнение возможно для представителей некоторых профессий, для которых действуют нормы служебного поведения или кодексы профессиональной этики (государственные служащие, педагоги, адвокаты, медицинские работники, нотариусы и т.п.).

Если не согласны с фактами, требуйте опровержения сведений, порочащих вашу честь и достоинство в судебном порядке (ст.152 ГК РФ).

08.09.2025, 00:01

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152160 отзывов

Нет такого основания для увольнения в ст 81 ТК РФ.

07.09.2025, 23:05

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12989 отзывов

это не основание для увольнения ст 81 и/или 192-193 ТК РФ

07.09.2025, 23:42

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68218 отзывов

Нет такого основания увольнения. Можете продолжать работать или, если уволили незаконно, восстановиться на работе.

08.09.2025, 00:47

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29030 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

08.09.2025, 06:58

Спросить юриста