Справка от психиатра

Question

Здравствуйте. Я являюсь работодателем в ветеринарной клинике. Режим работы круглосуточно. Есть у меня 2 доктора, которые очень любят болеть и не хотят работать в ночь. Принесли они мне по справке от врача невролога и психиатра... Ни кода заболевания... ничего. Такие у меня дети носят в школу для освобождения от физкультуры. 
Вопрос первый: как должна выглядеть справка, по которой я должна предоставить облегченный труд сотруднику. Что в ней должно быть указано, кто имеет право выдавать такие справки? Имеют ли полномочия коммерческие клиники? Потому что глядя на этих сотрудников, другие начали приносить ТАКИЕ же справочки.. типа нельзя работать в ночь...
Второй вопрос: могу ли я их уволить?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Медицинские заключения оформляются в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.
При необходимости можете воспользоваться помощью любого юриста сайта путем обращения личные сообщения или по контактам, указанным в профиле юриста.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Рассмотрим вашу ситуацию по двум основным вопросам. ### 1. Требования к медицинской справке для предоставления облегчённого труда **Как должна выглядеть справка:** - **Форма:** Официальный медицинский документ (форма 027/у или выписка из медицинской карты). - **Обязательные реквизиты:** - Наименование медицинской организации, выдавшей справку, с адресом и лицензией. - ФИО пациента (сотрудника), дата рождения. - Диагноз (с указанием кода по МКБ-10) и клинические рекомендации. - Чёткие рекомендации по ограничениям в труде: например, «противопоказана работа в ночное время», «противопоказаны физические нагрузки» и т.д. Общие формулировки («облегчённый труд») недостаточны. - Срок действия рекомендаций (например, на период с ... по ...). - Подпись врача, печать медицинской организации и личная печать врача. **Кто имеет право выдавать такие справки:** - Лечащий врач (терапевт, невролог, психиатр и др.) в государственной или частной (коммерческой) медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность. - **Коммерческие клиники имеют полномочия** выдавать такие справки, если у них есть соответствующая лицензия. Однако справки из коммерческих клиник иногда вызывают сомнения у работодателей, поэтому вы вправе запросить дополнительные документы (например, копию лицензии) или направить сотрудника на обследование в медучреждение по вашему выбору за счёт организации (ст. 213 ТК РФ). **Ваши действия как работодателя:** - Требуйте от сотрудников предоставления полных и корректных справок. Если справка не содержит диагноза, кода МКБ-10 или конкретных рекомендаций, вы вправе не принимать её и потребовать переоформления. - При сомнениях в подлинности справки можете направить сотрудника на независимое медицинское освидетельствование. ### 2. Возможность увольнения сотрудников **Увольнение по медицинским показаниям возможно, но с соблюдением строгих условий:** - Если по медицинскому заключению сотрудник полностью неспособен к трудовой деятельности (ст. 83 ТК РФ), вы можете уволить его по пункту 5 части 1 статьи 83 ТК РФ. Однако в вашем случае речь идёт лишь о ограничениях (работа в ночное время), а не о полной нетрудоспособности. - Если сотрудник отказывается от перевода на другую должность, соответствующую его медицинским рекомендациям, или у вас нет такой должности, вы можете уволить его по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ). - **Важно:** Перед увольнением вы обязаны предложить сотруднику все вакантные должности, соответствующие его медицинским ограничениям, даже если они ниже оплачиваемые. Если таких должностей нет, увольнение возможно. **Если сотрудники злоупотребляют справками:** - Вы вправе привлекать их к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор) за неисполнение трудовых обязанностей, если они отказываются работать в ночные смены без законных оснований. - При систематических нарушениях (например, более двух дисциплинарных взысканий) можно уволить по статье 81 ТК РФ (прогул или неоднократное неисполнение обязанностей). Однако это рискованно, так как сотрудники могут оспорить увольнение в суде. ### Краткое резюме: 1. Требуйте от сотрудников полноценные медицинские справки с диагнозом, кодом МКБ-10 и конкретными рекомендациями. Коммерческие клиники имеют право выдавать справки при наличии лицензии. 2. Увольнение возможно, если сотрудники по медицинским показаниям не могут работать в ночные смены, а вы не можете предложить им другую должность. В случае злоупотреблений можно применять дисциплинарные взыскания, но увольнение по этим основаниям сопряжено с рисками. **Рекомендация:** Учитывая сложность ситуации и потенциальные юридические риски, рекомендую обратиться к юристу по трудовому праву для консультации и подготовки документов (например, предложений о переводе, приказов об увольнении). Это поможет избежать судебных споров и штрафов.

Справка от психиатра

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Мне надо две справки психиатра, психиатра нарколога, для водительского удостоверения и вообще это законно.

Вопросы о платности услуг нарколога и психиатра - справка и учет

Что делать, если на руке шрамы суицидального характера, а нужна справка психиатра на водительские?

Сколько действительна справка психиатра для оформления завещания (врач сказал не знает)

Требуется повторная справка психиатра-нарколога на работе

Наследство на квартиру - требования нотариуса, справка психиатра и возможные действия

В заявление суде как пишем справка психиатра или участков.

Справка психиатра и нарколога не по месту регистрации

Нужна ли справка психиатра при заключении некоторых договоров недвижимости или составлении завещания в определенном возрасте?

Оформление дарения квартиры - необходимость стандартного договора, справка психиатра и вопросы о заполнении документа.

Сколько действует справка психиатра и нарколога для получения военного билета?

Справка психиатра - действительна ли она в школе или нужно обратиться в государственную поликлинику?

Как оформить генеральную доверенность, если собственник дома - мама в возрасте 80 лет

Справка психиатра на права платно

Нужна ли прописка для прохождения комиссии для ГАИ, если есть справка психиатра нарколога?

Влияет ли справка психиатра на получение водительского удостоверения и допусков при наличии шрамов от самопорезов

Возврат ли медицинская справка психиатра на вождение автомобилем после пребывания в психиатрической больнице без

Девушке нужна справка психиатра для продажи доли в квартире - обязательна ли оплата за консультацию?

Каким нормативным документом обосновывается получение справки от психиатра, психиатра-нарколога с предыдущего места жительства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59