Хочу отказаться от председательства в организации

Для отказа от должности председателя и прекращения подачи отчетов необходимо провести общее собрание членов организации и выбрать нового руководителя. Затем внести изменения в учредительные документы и зарегистрировать их в налоговой инспекции. Чтобы ликвидировать организацию юридически, потребуется пройти процедуру официальной ликвидации, включающую публикацию объявления, уведомление кредиторов, подачу ликвидационного баланса и снятие с налогового учета

Для процедуры официального выхода из состава руководства некоммерческой организации нужно:

1.Провести общее собрание участников НКО, на котором примут решение о выходе из состава руководства.

2.Подготовить постановление, включающее дату и поводы для выхода.

3.Внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц и предоставить документы о полномочиях в налоговые органы.

Чтобы избежать рисков рекомендую уведомить кредиторов о происходящих изменениях.

Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации — одно из оснований прекращения трудовых отношений.

Основанием для увольнения работников в таком случае является решение о ликвидации юридического лица. Его могут принять учредители организации или её орган, уполномоченный на это учредительным документом, а также суд.

По общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора.

Увольнение производится в день, указанный в уведомлении об увольнении. Если указанный в уведомлении срок расторжения трудового договора истёк, а договор не был расторгнут, работодатель должен предупредить работника об увольнении повторно не менее чем за два месяца. В противном случае работник может оспорить увольнение в суде в связи с нарушением процедуры.

внести изменения в учредительные документы и зарегистрировать