Правила внутреннего трудового распорядка
опубликован 19.09.2025, 16:09
Вам могли прислать копию документа, в этом случае ее достаточно заверить подписью должностного лица, печать не требуется.
Поищите текст на сайте работодателя, чтобы убедиться в его подлинности.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Правила трудового распорядка должны быть утверждены и подписаны руководителем организации. Неподписанный документ вообще документом не является.
Здравствуйте. Правила с печатью и подписью руководства - верные. Другой "документ" - нет.
Здравствуйте!
Документом являются ПВТР, утвержденные работодателем, либо введенные приказом. Экземпляр без подписи и даты силы не имеет.
Документом являются ПВТР, утвержденные работодателем
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
В какие сроки ознакомить трудовой коллектив с ПВТР и должен ли он принимать участие в разработке ПВТР?
Должен ли директор подписать ПВТР или прав ли директор, не подписавший ПВТР после утверждения приказа об этом?
Срок действия Правил внутреннего трудового распорядка. Как вносить изменения в ПВТР?
Штрафные санкции за не подписанные работником правила внутреннего трудового распорядка
Необходимо утвердить новые правила внутреннего трудового распорядка, так как старые не найдены.
Как правильно оформить ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка - отметка в личной карточке или роспись в ПВТР?
Как правильно вносить изменения в ПВТР - правила или приказ с указанием изменений?
Должен ли руководитель организации подписывать правила ПВТР?
Прокуратура проверяет соблюдение трудового законодательства в садоводстве и требует предоставить Правила трудового
Переоформление ПВТР, должностных инструкций
Рабочий график ООО - 6\\1 с выходным в воскресенье, продолжительность рабочего времени в ПВТР и соответствие ТК РФ
Процесс внесения изменений и дополнений в правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии совета трудового
Ответственность за отсутствие правил внутреннего трудового распорядка в трудовом договоре и последствия для работника
Дополнительные смены работы для рабочих цеха - как правильно оформить в трудовом договоре или ПВТР?
Какие нарушения могут привести к вынесению дисциплинарного наказания в соответствии со ст.189 ТК РФ и ПВТР?
Права работника требовать копию ПВТР и возможные ограничения - анализ трудового договора и режима работы
Правила внутреннего трудового распорядка - обязательные условия и соответствие трудовому кодексу
Трудовой договор, как и др. документы (правила внутреннего трудового распорядка) со мной изначально не заключался.
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут