Закрытие АЗС и перевод сотрудников на другие рабочие места
опубликован 30.09.2025, 09:04
Ситуация: работодатель устно сообщил о закрытии АЗС через 2 недели и предложил перевод на другие станции. Разберем законность действий работодателя.
1. Уведомление о закрытии: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан предупредить работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (или ее структурного подразделения) не менее чем за 2 месяца под расписку (ст. 180 ТК РФ). Устное уведомление за 2 недели нарушает этот срок. Вы имеете право на полный 2-месячный период предупреждения.
2. Предложение перевода: Перевод на другую АЗС (смену места работы) допускается только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК РФ). Если вы согласны, то оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. Если вы отказываетесь, то перевод не может быть произведен принудительно.
3. Увольнение при отказе: Если вы не согласны на перевод, и АЗС закрывается, то трудовой договор расторгается по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации либо прекращение деятельности филиала, представительства). При увольнении вам обязаны выплатить:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- средний заработок на период трудоустройства (до 3 месяцев, с зачетом выходного пособия);
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
4. Ваши действия:
- Потребуйте письменное уведомление о закрытии АЗС и предложение о переводе.
- Внимательно оцените новое место работы (условия, расстояние, транспортная доступность).
- Если условия устраивают – напишите согласие на перевод. Если нет – готовьтесь к увольнению с гарантиями.
Резюме: работодатель действует неправомерно в части сроков уведомления (должно быть за 2 месяца, а не за 2 недели). Предложение перевода законно при условии вашего добровольного согласия. При отказе от перевода вы имеете право на выплаты при увольнении по сокращению. Рекомендуем зафиксировать факт устного уведомления (например, свидетели, аудиозапись) и обратиться в трудовую инспекцию при нарушении ваших прав.
Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На одной из предложенных АЗС места временные, а не постоянные. Мы же всё на постоянных клетках.
Должны ли нам были уведомить письменно?
Должны ли нас уволить по сокращению?
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как снизить арендную плату за землю на период закрытия АЗС во время реконструкции трассы в Башкирии?
Права работника при закрытии АЗС на реконструкцию
Угроза закрытия азс в Твери - работодатель не платит зарплату и настаивает на увольнении - можно ли отказаться?
Беременная работница осталась без работы - увольнение по причине ликвидации ИП и закрытия АЗС задним числом
При закрытии АЗС на консервацию на неопределенное время что происходит с работниками?
Перевод оператора АЗС на другую АЗС - командировка или нарушение прав работника?
Рабочее время - уточнение и расчет затрат на подготовку и закрытие рабочего места
Сотрудник ДПС составил акт ущерба и схему уезда с места ДТП на заправке - оборвал пистолет, переставил машину
Перевод на другую должность - сотрудники АЗС сталкиваются с понижением в должности и сменой графика работы
Что грозит работодателю, если аттестация сотрудников АЗС не проводилась, допуск просрочен?
Какие последствия могут возникнуть в данном случае?
Вопрос безопасности или нарушение конфиденциальности - право сотрудников АЗС на видеонаблюдение автомобилей работодателя
Как сохранить привилегии при переводе АЗС на ИП - опыт оператора
Сотрудник АЗС Роснефти сталкивается с переводом на удалённые станции - что делать и что ждать от работодателя?
Планируется перевод рабочего места в другой район - какие условия предоставит работодатель?
Перевод рабочего места без предупреждения - сотрудникам приказали ездить на работу из Ахтубинска в Астрахань на 3 дня в неделю
Как оформить декларацию СОУТ на рабочие места согласно Приказу Минтруда России №80 н от 7 февраля 2014
Отказ от перевода или написание заявления
Невнимательность на АЗС - АЗС потребовала оплаты за поврежденную колонку, не ожидая экспертизы. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут