Целевое обучение и армия

Question

Если выпускник Вуза окончил ЦО и его призывают в армию, но при этом он уже был трудоустроен в компании, где должен отработать 3 года. Является ли в данном случае его увольнение отказом от обязательств договора о ЦО?

Григорьев Евгений Александрович · Accepted Answer

Нет

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Выпускник вуза, окончивший целевое обучение (ЦО), трудоустроен в компании, где обязан отработать 3 года. Его призывают на военную службу. Возникает вопрос: является ли его увольнение в связи с призывом отказом от обязательств по договору ЦО? **Юридический анализ:** 1. **Правовая природа договора ЦО.** Договор целевого обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании в РФ» (ст. 56) и типовой формой договора. Суть: гражданин обучается за счёт заказчика (компании) и обязан после окончания отработать у него определённый срок (в данной ситуации – 3 года). 2. **Призыв на военную службу как основание для прекращения обязательств.** Согласно п. 5 ст. 56 Закона об образовании, гражданин освобождается от исполнения обязательств по договору ЦО в случае призыва на военную службу. Это императивная норма: она не требует согласия заказчика и не влечёт ответственности (например, возврата денег или штрафа). 3. **Увольнение по инициативе работника или работодателя?** При призыве работник обязан предупредить работодателя и представить повестку. Трудовой кодекс (ст. 83) признаёт призыв на военную службу обстоятельством, не зависящим от воли сторон, влекущим прекращение трудового договора. Соответственно, увольнение происходит по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (прекращение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон). 4. **Последствия для договора ЦО.** Поскольку закон прямо освобождает от обязательств по ЦО при призыве, увольнение работника в связи с призывом не является отказом от обязательств (нарушением договора). Компания не вправе требовать от работника возмещения расходов на обучение или неустойку. Важно: работник должен предоставить подтверждающие документы (повестка, приписное свидетельство). **Вывод:** Увольнение выпускника вуза в связи с призывом на военную службу не является отказом от обязательств по договору целевого обучения. Работник освобождён от обязанности отработать 3 года и не несёт материальной ответственности перед компанией. Если у вас похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Ярош Андрей Александрович · Answer

Нет,не является

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Призыв на воинскую службу является уважительной причиной увольнения без возмещения компенсации.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Нет зедсь отказа от обязательств.
Призыв в армию основание.

Удалено · Answer

Нет. Согласно пункту 21 Положения о целевом обучении, на период прохождения срочной службы отработка приостанавливается.

Удалено · Answer

Здесь нет никакого "увольнения", вас призывают на срочную службу. Все по закону. Через год вы вернётесь на свою же работу на свою же должность.

Поливанова Александра Александровна · Answer

Коллеги из кадров говорят, что сотрудник уходит на службу через увольнение. Правильно ли я понимаю, что по истечении службы, сотрудник возвращается и трудоустраивается как раз уже в рамках договора о ЦО?

Целевое обучение и армия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Возможности после отказа от ординатуры в психиатрии - бюджетное обучение, целевое обучение или коммерческие варианты?

Возможно ли взять целевое обучение в ординатуру и находясь на целевом обучении в другой организации?

Как можно расторгнуть договор о целевом обучении в самом начале? Можно ли поменять организацию, направляющую на целевое обучение?

Срок выплаты компенсации по целевому обучению должен быть указан в договоре.\n3.

Может ли выпускник медицинского университета отрабатывать целевое обучение вместо армии?

Не сдан ег по химии, но заключен договор на целевое обучение, обучение не будет и договор расторгнут

Обязана ли студентка медицинского университета, не желающая продолжать обучение, заплатить за целевое обучение?

Армия после военной кафедры (целевое обучение)

Можно ли перевестись в другой ВУЗ с целевого обучения. Договор о целевом обучении с Министерсвом обороны. Или только отчисление?

Целевое обучение и призыв в армию

У грядущего медика - отсрочка, целевое обучение и вызов в армию - что делать?

Вопросы по зачислению на целевое обучение в ординатуру - получение целевого договора, обращение в минздрав, возмещение расходов

Скажите, нужно ли мне будет служить в армии, если я собираюсь заключать целевое обучение?

Не даёт ли целевое обучение права на отсрочку от армии?

О компенсации затрат на обучение и возможности получения квоты на целевое обучение

Возможности и риски изменения формы обучения в вузе - бюджет и целевое обучение.

Проблемы в договоре на целевое обучение - возможность не отрабатывать обучение по указанным причинам

Как отказаться от договора на целевое обучение до начала обучения без последствий?

Как обойти оплату за период обучения, если администрация подала документы на целевое обучение без моего согласия?

Отсрочка от армии - что произойдет, если поступить в ВУЗ на целевое обучение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59