Удержание ошибочно перечисленной матпомощи к отпуску

Question

Здравствуйте такой вопрос сегодня звонили с Бухгалтерии сказали чтобы я выплатил ошибочно перечислили к отпуску материальную помощь? Перечислили два раза феврале и в мае материальную помощь к отпуску, говорят что удержат из зарплаты. Законно ли это. и как работодатель может вернуть уплаченную ошибочно сумму. Причина ошибки-невнимательность бухгалтера и я плачу Алименты 33% и долг по кредиту ФССП и как они. Будут удерживать если у меня зп 43000 тысяч

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Удерживать будут только с Вашего прямого письменного согласия. Без Вашего согласия - только в судебном порядке (с учётом положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ). Такие дела.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация с двойной выплатой материальной помощи к отпуску является ошибкой бухгалтера, но не все ошибки позволяют работодателю удерживать из зарплаты без вашего согласия. **1. Законно ли удержание?** Согласно ст. 137 ТК РФ, удержание из зарплаты возможно только в случаях, предусмотренных законом. Ошибочная выплата (даже по невнимательности) не относится к счетной ошибке (счетная ошибка – это арифметическая, например, неправильно сложили цифры). Дублирование выплаты из-за невнимательности – это не счетная ошибка. Следовательно, работодатель **не вправе** удерживать сумму без вашего письменного согласия. Если вы не согласны, он может обратиться в суд для взыскания неосновательного обогащения. **2. Как работодатель может вернуть деньги?** Работодатель может: - попросить вас добровольно вернуть излишне выплаченную сумму; - обратиться в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения. Однако суд встанет на вашу сторону, если вы добросовестно получили деньги и не знали об ошибке (ст. 1109 ГК РФ). Доказать недобросовестность сложно, если вы не скрывали факт получения. **3. Влияние на алименты и долг перед ФССП** Удержания по алиментам (33%) и по исполнительным листам (ФССП) имеют приоритет. Согласно ст. 138 ТК РФ, общий размер удержаний не может превышать 50% зарплаты (70% по алиментам и некоторым другим обязательствам). При зарплате 43 000 руб. максимальная сумма удержания по всем основаниям – 21 500 руб. (50%) или 30 100 руб. (70% при алиментах). Если работодатель попытается удержать ошибочную выплату, то общий размер удержаний может превысить лимит, что незаконно. Вам следует уведомить бухгалтера о том, что удержание невозможно без превышения лимита, и предложить добровольное возвращение частями. **Резюме:** Удержание из зарплаты без вашего согласия незаконно. Работодатель может просить вернуть деньги, но не может принудительно удерживать. Если он все же удержит, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд. В части алиментов и долгов – удержания по ним имеют приоритет, и общий размер удержаний ограничен 50% (или 70% при алиментах). Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Без вашего согласия удерживать деньги права не имеют. Работодатель должен обратиться в суд и обосновать свои притязания.

Сергей · Answer

Если дам согласие сколько процентов будут удерживать если у меня удерживают 50% по алиментам и по кредитам

Шмидт Александр Александрович · Answer

Без вашего согласия удерживать деньги права не имеют

Удержание ошибочно перечисленной матпомощи к отпуску

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Переплата пенсии - разрешено ли удержание ошибочно перечисленных сумм?

Проблемы с получением матпомощи - перечислено больше необходимого, налоги не учтены

Ошибочное удержание долга - судебные приставы ошибочно перечислили соседу дважды сумму вместо одной

Правила возвращения ошибочно перечисленных денег - удержание стипендии или оплата всей суммы сразу?

Об ошибочно перечисленной заработной плате - возможность удержания и правовая ответственность

Вопрос о возможности удержания зарплаты из-за ошибочно перечисленной двойной выплаты

Возможность взыскания ошибочно перечисленной заработной платы сотруднице и процент удержания в период отработки после увольнения

Возможность возвращения ошибочно перечисленной суммы от страховой компании

Вопрос возврата денег за товар, не отгруженный клиенту, по ошибочно перечисленной сумме

Претензия по ошибочно перечисленной сумме - как взыскать - приказное производство или исковое порядок?

Два способа формирования фонда капитального ремонта дома и невозможность возврата ошибочно перечисленной суммы

Как оформить перечисление ошибочно перечисленной арендной платы и избежать проблем с налоговой?

Могут ли после увольнения потребовать возврат ошибочно перечисленной зарплаты?

Как решить юридическим путем вопрос об ошибочно перечисленной премии сотруднику и возврате денежных средств

Вопросы о возврате ошибочно перечисленной суммы и возможных мерах пресечения мошенничества с использованием Киви кошелька

Как правильно поступить при ошибочно перечисленной зарплате сотруднику?

Правовые аспекты возмещения ошибочно перечисленной суммы и требования пересчета суммы договора в случае отсутствия подписи ООО

В какой орган надо писать заявление на возврат ошибочно перечисленной госпошлины (в начале 2007 г.)

Вопрос о возвращении ошибочно перечисленной серой зарплаты на мою карту без трудового договора

Возврат ошибочно перечисленной зарплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59