Работодатель заставляет уволиться

Пусть сокращают в таком случае

Уважаемый Константин.

Во-первых, все действия работодателя необходимо Вам фиксировать. Это в любом случае не будет лишним.

Во-вторых, просто не соглашаться на предлагаемые условия.

В-третьих, всегда быть готовым к активным действия, путем обращения в трудовую инспекцию в защиту своих нарушенных трудовых прав. Это можно сделать в онлайн-формате.

Здравствуйте!

Вы вправе не подписывать соглашение, условия которого вас не устраивают.

Видимо Вас хотят просто уволить, без сокращения вашей должности. Поэтому для увольнения по сокращению нет оснований.

Но просить работодателя об этом вы можете. Смотря о чем договоритесь.

Почитайте свой трудовой договор внимательно, может там сть положения об увольнении по соглашению сторон.

Увольняясь по соглашению сторон, важно помнить следующее.

1. Поскольку договоренность о прекращении трудового договора по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ достигнута на основе добровольного соглашения сторон, то и аннулировать его, в том числе в судебном порядке, практически невозможно. Односторонний отказ как работника, так и работодателя от ранее достигнутого соглашения об увольнении исключен.

2. Трудовой кодекс РФ при увольнении по соглашению сторон никаких выплат (пособий) не предусматривает.

Не пишите заявление на увольнение.

Пусть сокращают

Здравствуйте.

Это же увольнение по соглашению сторон. Ваше согласие имеет значение. И Вы можете предлагать свои варианты.

Просто на подписывайте соглашение с условием выплаты одного оклада.

С уважением.

Дополню.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!