Данные действия продолжаются до момента окончания сво так как на основании Указа президента РФ о мобилизации, заключенные контракты продолжают свое действие.....

21.10.2025, 14:14

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 351.7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63107 отзывов

Ничего непонятно.

С уважением.

21.10.2025, 14:04

Спросить юриста

Коровин Александр Владимирович PRO

Юрист из города Гаврилов-Ям, стаж 8 лет

4.9 221 отзыв

Опишите, пожалуйста, подробнее ситуацию.

21.10.2025, 14:08

Спросить юриста

ООО "МИХАИЛИ И ПАРТНЕРЫ"

Юридическая фирма из города Курск

4.8 33 отзывa

Добрый день! Я правильно понимаю у Вас в организации работает сотрудник, который по мобилизации находится на сво? Если это так, то Вам нужно уточнить, если он все мобилизованный, то да отпуск продлевать, а если он уже подписал контракт, и является военнослужащим по контракту, то нет! Уточить можно в военкомате!

21.10.2025, 14:15