Работодатель на протяжении четырёх лет работы не платил дополнительных компенсаций, хотя я работала. Можно ли их взыскать?

Question

Каравайцев Вячеслав Владимирович · Accepted Answer

Можно взыскани невыплаченные компенсации с учетом срока исковпй давности, установленного ст 392 ТК РФ. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Алекс И.И. · Answer

Вопрос о взыскании дополнительных компенсаций за прошлые периоды требует анализа оснований их выплаты. Если компенсации предусмотрены трудовым договором, коллективным договором или локальными актами работодателя, вы вправе требовать их выплаты. Однако учтите срок исковой давности: согласно ст. 392 ТК РФ, работник может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного года со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если нарушение носило длящийся характер (невыплата продолжалась), срок может исчисляться с момента увольнения или прекращения нарушения. Для успешного взыскания необходимо собрать доказательства: трудовой договор, расчетные листки, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, переписку с работодателем. Рекомендуется сначала направить письменную претензию работодателю, затем обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Учитывайте, что за четыре года часть требований может быть за пределами срока исковой давности, если вы не увольнялись. Если вы продолжаете работать, можно требовать компенсации только за последний год. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Перспектива отсутствует.

Бабъяк Светлана Васильевна · Answer

Да, можно взыскать невыплаченные компенсации. Если работодатель не выплатил компенсацию, работник вправе обратиться к нему с заявлением о перечислении причитающейся суммы. Отказ или уклонение от выплаты может стать поводом для взыскания компенсации в судебном порядке

Ювента Наталья Викторовна · Answer

Добрый вечер. Да. Но только в части.

Вы пропустили сроки исковой давности, если работодатель заявит о применении исковой давности, ваши требования удовлетворят только за один год. Опять же, если вы докажете обязанность работодателя

Галина · Answer

Я на данный момент ещё работаю в этой организации

Работодатель на протяжении четырёх лет работы не платил дополнительных компенсаций, хотя я работала. Можно ли их взыскать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Работодатель на протяжении четырёх лет работы не платил дополнительных компенсаций, хотя я работала. Можно ли их взыскать?

Уволили во время временной нетрудоспособности 12 января по п.2 ст.ТК.

Может ли работодатель взыскать компенсацию по увольнению?

Как взыскать дополнительную компенсацию за ДТП после получения выплаты от страховой по ОСАГО?

Как вернуть деньги за неизготовленную мебель и взыскать дополнительную компенсацию по суду?

Могу ли я с работодателя взыскать компенсацию за йчебные отпуска, Если да то как мне это сделать.

Пострадавший в ДТП обнаружил трещину, не указанную в протоколе - как взыскать дополнительную компенсацию?

Может ли пострадавший, принявший деньги от виновника, взыскать дополнительную компенсацию за ущерб?

Вопрос о возможности работодателя взыскать дополнительные расходы с координатора группы в отеле

Работодатель взыскал компенсацию за аварию сотрудника - что делать и как защитить себя?

Несправедливое отношение к мостовикам - почему они лишены льгот и дополнительных компенсаций за вредность работы?

Можно ли взыскать компенсацию за сверхурочную работу без компенсации от работодателя?

Отпуск до 1,5 лет без дополнительных компенсаций - я правильно поняла?

Ситуация с увольнением беременной жены - возможность сохранить работу и получение дополнительных компенсаций

Как действовать, если работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор без дополнительных компенсаций?

Дословно (что ваш муж встречался на протяжении четырёх лет с моей подругой).

Право на надбавку за работу на Севере - муж, отработавший в Норильске 10 лет, вышел на пенсию по первому списку в 50 лет

Можно ли потребовать выплату неустойки и дополнительных компенсаций от Продавца

Положается ли выплата дополнительных компенсаций сотрудницам в отпуске по уходу за ребенком при увольнении и возможность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59