Ст.74 ТК РФ предусмотрено, что работодатель должен предложить все имеющиеся вакансии, а если нет вакансий

Вопрос №24796223 из г. Сыктывкар
опубликован 28.10.2025, 16:05

Здравствуйте. Ст.74 ТК РФ предусмотрено, что работодатель должен предложить все имеющиеся вакансии, а если нет вакансий, то он должен извещать об этом?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5165 отзывов

Согласно статье 74 Трудового кодекса РФ, при изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, работодатель обязан письменно уведомить работника не позднее чем за два месяца. Если работник не согласен продолжать работу в новых условиях, работодатель обязан предложить ему другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и нижестоящую или нижеоплачиваемую), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Предложение должно быть сделано в письменной форме. Если такие вакансии отсутствуют, работодатель обязан уведомить работника об этом в письменной форме. Таким образом, уведомление об отсутствии вакансий является обязательным.

Резюме: Работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии при изменении условий труда. Если вакансий нет, он должен письменно известить работника об этом.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 01:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10685 отзывов

Да конечно

28.10.2025, 16:11

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28012 отзывов

В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

29.10.2025, 00:48

Спросить юриста