Как написать заявление о задержке зарплаты вместе с коллегами и избежать увольнения?
опубликован 23.06.2013, 13:32
Хочу спросить у Вас. Вот на работе задерживают заработную плату уже 2 месяца и работники собираются писать заявление об остановке работы основываясь статьей 142 ТК. А я был в отпуске и вышел на работу и мне нечего получать за то время когда они работали.
Вопрос могу ли написать заявление вместе с участком и не уволят меня за это.
Если у работодателя перед вави нет задолженности по заработной плате, то и оснований для написания такого зявления у вас нет.
Так что если вы напишите и не выйдите на работу, то вас просто уволят за прогул,
и будут правы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правила выплаты заработной платы во время учебного отпуска - кто обязан, кто не обязан
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
Работник был принят на работу 17.10.2006.
Вопросы о приостановке работы и оплате простоя - когда работник должен вернуться на работу и влияет ли выплата заработной платы
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
Вопросы касательно возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособий при увольнении после
Правила увольнения - Можно ли уволить работника за прогулы в связи с оставленными обязательствами на новой работе?
Как защитить свои права при отказе директора предоставить работу после 1,6 месяцев желания выйти на работу
Возможно ли дополнительное подработка и отпуск без содержания в случае приостановки работы по статье о не выплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут