Невыплата зарплаты на опасном производственном объекте при невозможности приостановки работы

Вопрос №24797434 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.10.2025, 15:36

Question

Я работник шахты "Горняк-95". Зарплату не платят. Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам компании "Горняк-95" по части 2 статьи 145.1 УК РФ.
Всё равно продолжают не выплачивать.
Я работаю на водоотливе. Приостановка работы невозможна, так как: работа относится к сфере обеспечения безопасности опасного производственного объекта.
Прекращение водоотлива может привести к затоплению и аварии.
Какие процедуры предусмотрены в таких случаях?

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Лео, согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ работник, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, вправе приостановить работу, известив работодателя в письменной форме, на весь период до выплаты задержанной заработной платы (письмо Минтруда России от 25.12.2013 № 14-2-337).

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вам не выплачивают зарплату, возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, но работа на водоотливе в шахте не позволяет приостановить работу из-за угрозы аварии. **Что делать?** 1. **Уголовное дело не решает вопрос выплаты зарплаты** – оно направлено на привлечение руководителя к ответственности. Вам необходимо самостоятельно добиваться выплаты задолженности. 2. **Обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ)** – вы можете подать жалобу в ГИТ, которая проведёт проверку и выдаст предписание работодателю. Это онлайн-процедура. 3. **Гражданский иск в суд** – подайте иск о взыскании заработной платы. Поскольку уголовное дело уже возбуждено, вы также можете заявить гражданский иск в рамках уголовного дела (ст. 44 УПК РФ). Это ускорит процесс. 4. **Обращение к прокурору** – прокурор может внести представление работодателю или возбудить административное дело (ст. 5.27 КоАП РФ). 5. **Самозащита** – приостановка работы невозможна, но вы можете потребовать компенсацию за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ). Также можно требовать оплату вынужденного простоя, если вас отстраняют от работы. 6. **Коллективный иск** – если долги есть у нескольких работников, можно подать коллективный иск или обратиться в профсоюз. **Резюме**: Несмотря на невозможность приостановки работы, вы имеете право на взыскание зарплаты через суд, ГИТ и прокуратуру. Уголовное дело – дополнительный рычаг давления. Рекомендую сначала подать заявление в ГИТ и одновременно иск в суд о взыскании зарплаты. В рамках уголовного дела заявите гражданский иск. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

В случае невыплаты зарплаты в течение 15 дней, вы можете приостановить работу, уведомив об этом работодателя.
С уважением.

Невыплата зарплаты на опасном производственном объекте при невозможности приостановки работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Право на 12-часовой график работы и организация обеда на опасном производственном объекте при непрерывном режиме работы

Можно ли перевести на шестидневную рабочую неделю при работе на опасном производственном объекте?

Возможно ли разделить отпуск на две части при работе на опасном производственном объекте?

Права специалиста по охране труда при работе на опасном производственном объекте заказчика с подрядной организацией.

Уволился с работы на опасном производственном объекте и обратился в центр занятости - вопросы оплаты и возрастных ограничений

Особенности работы на опасном производственном объекте

Необходимо составить ходатайственное письмо для работы на опасном производственном объекте.

Ненормированный рабочий день

Как защититься от сокращения персонала на опасном производственном объекте АГНКС и сохранить безопасность работы?

Можно ли работать со слуховым аппаратом при при тугоухости 2 степени на опасном производственном объекте?

Как главному бухгалтеру на опасном производственном объекте применить статью 142 ТК при задержке заработной платы?

Оплата труда в аварийно-спасательном формировании на опасном производственном объекте - законность и особенности

Можно ли сокращать численность штата на опасном производственном объекте без изменений в проектной документации

Порядок проведения технического расследования после аварии на опасном производственном объекте - есть ли правовое регулирование?

Какие вещества на опасном производственном объекте относятся к представляющим опасность для окружающей среды?

А какие вещества на опасном производственном объекте считаются высокотоксичными?

Какие вещества на опасном производственном объекте считаются токсичными?

Какие вещества на опасном производственном объекте считаются взрывчатыми?

Какие вещества на опасном производственном объекте относятся к горючим веществам?

Окисляющие вещества на опасном производственном объекте, это какие именно вещества?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59