Право покидать рабочее место и переносить время обеденного перерыва

Question

Мой обед по договору начинается в 11:45 и заканчивается в 12:45.Имею ли я право в свой обеденный перерыв покидать своё рабочее место? И могу время обеда перенести на другое время, предварительно не согласовав это со своим начальником? Также у нас по договору есть 15 минутные перерывы каждые два часа. Можно ли из двух пятнадцатиминуток взять один по 30 мин?

Панова Ирина Алексеевна · Accepted Answer

Обеденный перерыв — время отдыха; работник свободен от обязанностей и вправе покинуть рабочее место, если иное не установлено (ст.106–108 ТК РФ).

Время и продолжительность обеда устанавливаются ПВТР или по соглашению сторон; изменение — только по соглашению или в порядке ТК (ч.2 ст.108).

Длительность обеда: от 30 минут до 2 часов (ст.108 ТК РФ).

Разделение/объединение перерывов допускается, если это не противоречит ПВТР и суммарное время соответствует ТК.

Алекс И.И. · Answer

По общему правилу, работник вправе использовать обеденный перерыв по своему усмотрению, в том числе покидать рабочее место (ст. 108 ТК РФ). Однако работодатель может установить ограничения, если это связано с особенностями производства (например, режимный объект). В вашем случае, если внутренними документами не запрещено, вы можете покидать рабочее место в обед. Перенос времени обеденного перерыва на другое время без согласования с начальником не допускается. Время обеденного перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором, и его изменение возможно только по соглашению сторон (ст. 57, 100 ТК РФ). Самовольный перенос может считаться нарушением трудовой дисциплины. Что касается 15-минутных перерывов каждые два часа: их объединение в один 30-минутный перерыв возможно только с согласия работодателя, так как это изменение режима рабочего времени. Такие перерывы являются краткими паузами для отдыха, и их объединение может нарушить график работы. Резюме: вы имеете право покидать рабочее место в обед, если нет внутренних запретов. Перенос обеда и объединение 15-минутных перерывов требуют согласования с начальником. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Время обеда вы вправе покинуть рабочее время и вообще, можете использовать его по своему усмотрению.

Петр · Answer

"Имею ли я право в свой обеденный перерыв покидать своё рабочее место?" - а что у вас за рабочее место?
......
"предварительно не согласовав это со своим начальником" - нет.
"Можно ли из двух пятнадцатиминуток взять один по 30 мин" - смотря кем и где вы работаете. И, опять же - это все по согласованию с руководством.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Свой обеденный перерыв можете использовать, как вам угодно.
Перенести время только с согласия работодателя.

Удалено · Answer

Время обеда вы вправе покинуть рабочее время

Працко Виталий Александрович · Answer

вы вправе покинуть рабочее время

Право покидать рабочее место и переносить время обеденного перерыва

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Каковы правила обеденного перерыва и возможность покидать рабочее место во время обеда?

Можно ли покидать рабочее место инструктору по физкультуре во время обеденного перерыва в детском саду?

Работа на заводе - требование переносить обеденный перерыв и необходимые бумаги

Кто должен оплатить ремонт машины после ее повреждения во время обеденного перерыва на рабочем месте?

Признать, что на основании ст.ТК РФ время обеденного перерыва истца в рабочее время не входит.

Регламентация перерывов на обед - можно ли изменить время обеденного перерыва в рабочем графике?

Имею ли я право покидать предприятие на котором я работаю во время обеденного перерыва по личным проблемам?

Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене

Может ли руководитель оставить сотрудников на рабочем месте во время обеденного перерыва и отвечать на звонки?

Применение дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте во время обеденного перерыва с 13-00 до 16-30

Разработка оптимального графика рабочего времени с учетом перерывов и обеденного перерыва в организации

Сколько часов в неделю при пятидневной рабочей недели у воспитателя, время обеденного перерыва входит в рабочие часы?

Сторожем вахтером в ОМС - Обсуждаем право использования обеденного перерыва на рабочем месте

Возможно ли изменить время обеденного перерыва в неполный рабочий день?

Можно ли перенести время обеденного перерыва на конец рабочего дня?

Может ли работодатель запретить покидать территорию компании во время обеденного перерыва и наказать за нарушение?

Конфликт на рабочем месте - Что делать, если вас заставляют работать во время обеденного перерыва?

Может ли директор запретить выходить на улицу во время обеденного перерыва для продавца в магазине?

Норма рабочего времени у медиков-женщин, работающих в сельской местности? Время обеденного перерыва у них же?

Изменение рабочего графика - администрация сократила время обеденного перерыва. Является ли это законным?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59