При том, что график работы подразумевает вход на работу в праздники.

Question

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить больничный лист за пару дней до Нового года? При том, что график работы подразумевает вход на работу в праздники.

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Да, можете оформить больничный лист в любой день при наличии заболевания или травмы. Согласно статье 183 ТК РФ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни болезни, включая праздничные и выходные. График работы значения не имеет.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте! Да, вы можете оформить больничный лист за несколько дней до Нового года, даже если ваш график работы предполагает выход на работу в праздничные дни. Право на получение листка нетрудоспособности не зависит от календарных дат, праздников или графика работы. Основанием для выдачи больничного является только наличие заболевания или травмы, подтверждённое врачом.

**Разбор ситуации:**
- Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности», больничный лист выдаётся при наступлении страхового случая (болезни, травмы и т.д.) независимо от того, выпадает этот период на рабочие или праздничные дни.
- Работодатель не имеет права отказать в принятии больничного или требовать выходить на работу в период временной нетрудоспособности, даже если на эти дни приходятся праздники по графику.
- Обратите внимание: больничный лист должен быть оформлен официально – с вызовом врача на дом или посещением поликлиники. Если у вас нет реальных симптомов, получать фиктивный больничный не следует, так как это может быть расценено как злоупотребление правом и привести к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
- Если вы заболели, вам нужно обратиться к врачу, который откроет больничный лист. Он может быть оформлен как на период до Нового года, так и захватывать праздничные дни, если вы продолжаете болеть.

**Резюме:** Вы имеете полное право на оформление больничного листа в любое время, включая дни перед Новым годом. График работы в праздники не отменяет этого права. Главное – наличие реальной нетрудоспособности. Если работодатель пытается препятствовать, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Панова Ирина Алексеевна · Answer

Если больничный начинается до или в новогодние праздники, он оплачивается с первого дня по общим правилам (ФЗ‑255). График с выходом в праздники не препятствует выдаче и оплате.

Чередниченко Владислав Александрович · Answer

При наличии заболевания лист нетрудоспособности можно оформить в любой рабочий день.

Працко Виталий Александрович · Answer

можете оформить больничный лист

При том, что график работы подразумевает вход на работу в праздники.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы

Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?

Здравствуйте, какой график работы подразумевает 40 часовая рабочая неделя?

Здравствуйте, какой график работы подразумевает 40 часовая рабочая неделя?

Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.

Влияет ли график работы одного супруга на график работы другого при наличии несовершеннолетних детей?

Суммированный график работы - что это и как это повлияет на мой график работы?

Добрый день) у меня больничный сегодняшнего дня закрыт, когда мне выходить на работу? График работы 2:2

Предлагают работу график работы 6/3 оплата 1000 руб в день как это выглядит с точки зрения ТК.

Я оформлена официально на работу. График работы 1 через 2. Могу ли я устроится в соцзащиту ухаживать за бабушкой

Каждый месяц то с 9.00 то с 8.00 устанавливают график работы? Законно ли если каждый месяц меняют график работы?

Сотруднику неправомерно сменили график работы. Как сотруднику узнать свой действующий график работы?

График работы сменный в гос. учр. Имею права изменить график работы так как я беременная и есть ребёнок 2 лет?

Является ли график работы персональными данными. Имеет ли право муж затребовать график работы своей жены?

График работы в торговой компании - сколько часов должны работать по закону и что говорит официальный график работы

Как изменится график работы сотрудника в больнице из-за устава и возможность оставить прежний график работы?

Как верно организовать график работы сменного персонала в соответствии с нормами законодательства и нормативными документами?

По договору график работы сменный, устраивалась 2\2. Могут ли меня по приказу перевести на суточный график работы?

Заведующая предложила новый график работы в детском саду – возможно ли мне отказаться?\n2.

Ненормированный график работы и его указание в трудовом договоре

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59