Увольнение за судимость по статье 228.1 УК РФ

Question

Здравствуйте. Работаю на предприятии связанной с энергетикой, недавно у меня было судебное дело статья 228 часть 1. решение суда штраф. Все заплатила. Но теперь узнав на работе что имеется привлечения к уголов. Ответственности попросили написать заявление на увольнение, либо они уволят по статье. Что делать?

Сурский Николай Алексеевич · Accepted Answer

Статья серьезная.В трудовом договоре все нюансы ваших отношений с работодателем прописаны.Если чего то нет То это просто желание работодателя иметь коллектив с определенными сотрудниками

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация, когда работодатель узнал о судимости и требует уволиться «по собственному желанию» под угрозой увольнения «по статье», встречается часто. Разберем ваши права. 1. **Законно ли увольнение из-за судимости?** - Сама по себе судимость (особенно погашенная или снятая) не является основанием для увольнения. Работодатель может уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. - Если ваша работа связана с деятельностью, к которой не допускаются лица, имеющие судимость (например, в энергетике - определенные должности), увольнение возможно, но только если это прямо установлено законом. Обычно это касается должностей, связанных с государственной тайной, безопасностью или особыми требованиями. Уточните, есть ли в вашей организации перечень таких должностей. - Если вы работаете не на такой должности, увольнение за сам факт судимости незаконно. 2. **Могут ли уволить «по статье»?** - Работодатель может попытаться уволить вас по п. 7 или п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (утрата доверия или аморальный проступок). Но для этого нужно, чтобы преступление было связано с вашей работой или вы совершили его на рабочем месте. Статья 228 УК РФ (незаконный оборот наркотиков) не связана с исполнением трудовых обязанностей, если вы не работаете, например, с наркотическими веществами. - Также возможно увольнение за однократное грубое нарушение, но судимость сама по себе таким не является. 3. **Что делать?** - **Не пишите заявление «по собственному желанию»**. Это лишит вас возможности оспорить увольнение. - Если работодатель настаивает, попросите предоставить письменное уведомление с указанием причины. Ссылайтесь на то, что вы не нарушали трудовую дисциплину. - Обратитесь в государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру с жалобой на давление. Также можете подать иск в суд, если вас уволят незаконно. - Изучите свой трудовой договор и внутренние документы: есть ли в них требования к отсутствию судимости. 4. **Краткое резюме** - Вас не могут уволить только за привлечение к ответственности по ч. 1 ст. 228 УК РФ, если это не мешает выполнению работы. Требование написать заявление - давление. Не соглашайтесь. Если уволят, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Увольнение по инициативе работодателя возможно по статье 81 Трудового кодекса РФ только при наличии законных оснований. Судимость за статью 228 часть 1 Уголовного кодекса РФ не является основанием для увольнения, если должность не связана с ограничениями допуска.

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Здравствуйте. Не пишите.

Калинов Андрей Александрович · Answer

Здравствуйте, Евгения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Чередниченко Владислав Александрович · Answer

Что делать - решать только вам. Уволить в связи с судимостью вас не имеют права, скорее всего, хотя вы не написали конкретную должность и место работы. Но в любом случае  могут создать и другие проблемы и попытаться уволить за что нибудь-другое.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Вас не могут уволить.
Нет оснований по закону.
Жалобу в ГИТ Роструда.

Денис Довгань · Answer

Погашенная судимость: Согласно ст. 86 УК РФ, лицо, осужденное к наказанию в виде штрафа, считается судимым в течение одного года с момента уплаты штрафа. После этого судимость считается погашенной, и все правовые последствия, с ней связанные, аннулируются. Если вы уплатили штраф более года назад, формально вы считаетесь несудимым.

Ограничения для работы в энергетике: Для некоторых должностей в энергетике действуют прямые законодательные ограничения. Например, в соответствии с Федеральным законом "О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса", к работе на критически важных объектах не могут допускаться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления. Статья 228 УК РФ относится к таковым. Работодатель может ссылаться на подобные нормы, если ваша должность подпадает под эти ограничения.

Джндеян Славик Ромикович · Answer

Здравствуйте.

По закону у Вас ограничений нет. Ваша судимость погашена?

С уважением!

Працко Виталий Александрович · Answer

не является основанием для увольнения, если должность не связана с ограничениями допуска.

Увольнение за судимость по статье 228.1 УК РФ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Осужден по части 2 ст. 228 УК РФ через п. Б ст 30 УПК. можно ли переквалифицировать в часть 2 ст. 228 УК РФ через ст. 33 УПК РФ?

Можно ли переквалифицировать обвинение в моем случае с ч.2 ст. 228 УК РФ на ч.1 ст. 228 УК РФ, учитывая обратную силу закона?

В связи с предстоящими изменениями ч.2-3 ст.228 УК РФ,претерпит ли изменения ч.1 (ст.228 УК РФ) ?...

Какова вероятность лишения свободы в случ

Поправки по статье 228 УК РФ - возможность сокращения срока осужденному по статье 228 часть 4 п.г, ч.3 ст 30 п.г ч.ст 228,1

Возможен ли выезд в США если у меня была судимость 228 ук РФ,

Длительность наказания по ст.30,ч.1 ст.228.1 УК РФ - 5 лет ограничения свободы.

Возможность подачи на пересмотр при осуждении по ст. 228.1 УК РФ и ст. 228 УК РФ, действия для сокращения срока наказания

Какие возможности по сокращению срока или амнистии есть для осужденного по ч.3 ст.30, пб ст 228.1 УК РФ и ч.2 ст. 228 УК РФ?

Заведено уголовное дело по статье 228 УК РФ - судимость несомненной грозит, но есть надежда на условный срок или штраф?

У моего родного брата судимость, статья 228 ук рф. Смогу ли я поступить в МВД?

Ч.3 ст.30, п.б ч.2 ст.228.1, ч.3 ст.30, п.а,б ч.2 ст.228.1, ч.1 ст.228 УК РФ. есть ли срок давности у такого дела?

Какой степени тяжести являются преступления. Предусмотренные ч 1 ст 228 УК РФ. ч 3 ст 30 п б ч 3 ст 228.1 УК РФ.

Как снять полностью судимость по статье 228 УК РФ из справки о судимости?

Судимость по статье 228 УК РФ - возможно ли увольнение при работе с взрослым населением?

Амнистируется ли статья 228 УК РФ? Отсутствие поправок к статьям 228 и 330 УК РФ

Я еще раз по вопросу въезда в США (имея судимость по ст.228 УКРФ, но судимость погашена, а замужество? Спасибо.

Срок хранения информации о прекращенных уголовных делах и судимостях по статье 228 УК РФ

Сколько лет гасится судимость по статье 228 УК РФ после освобождения и переквалификации?

Непогашенная судимость по статье 228 УК РФ - как это повлияет на дальнейшую судьбу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59