Право на отпуск при переносе и отказ работодателя

Вопрос №24826320 из г. Архангельск
опубликован 24.11.2025, 09:00

Здравствуйте. За предыдущие года накопилось 37 дней отпуска. На следующий год отпуск уже распланирован у всех сотрудников. Могу ли я взять отпуск, написав заявление, когда мне удобно.? Работодатель вправе отказать? Компенсация у нас не предусмотрена.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Согласно статье 124 ТК РФ, работодатель обязан предоставить накопленный отпуск по согласованию сторон. Отказать могут только при производственной необходимости. Рекомендуется согласовать даты с работодателем заранее, учитывая график отпусков. Компенсация возможна только при увольнении.

24.11.2025, 09:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Алексей

Пользователь

1.0 3 отзывa

Не корректно вопрос поставлен.

Заявление написать вы можете какое угодно. Другое дело какая реакция на него будет.

24.11.2025, 09:05

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно статье 124 ТК РФ, работодатель обязан предоставить накопленный отпуск по согласованию сторон.

24.11.2025, 09:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы можете подать заявление на отпуск в удобное для вас время, но работодатель имеет право отказать, если ваш отпуск противоречит утвержденному графику и производственной необходимости. Работодатель обязан предоставить накопившиеся дни отпуска, но не обязан делать это вне графика. Компенсация за неиспользованные отпуска не предусмотрена.

24.11.2025, 12:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста