Оплата больничного после увольнения по собственному желанию

Question

ДОБРОГОДНЯ! Моя ситуация: Уволился 3.10.25 по собственному желанию. Оформил больничный лист с 6.10.25 по 15.10.25. Поместили в стационар и открыли больничный лист с 16.10.25 по 31.10.25. После выписки, с 01.11.25. Открыли третий больничный лист пока по 11.12.25. Вовсех случаях заболевание. На работу не устраивался. В ЦЗН на учете не состою. Доходов нет. У меня вопрос: оплатят третий больничный лист? И оплатят ли если встать на учет в ЦЗН?

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.
Оплатят все больничные, которые открыты в течение месяца с момента увольнения. Если третий больничный открыт 1.11, то его тоже оплатят, поскольку он открыт в пределах 30 дней с даты увольнения. Правда, оплата в этом случае не 100%, а 60% среднего заработка.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

## Разбор ситуации

Вы уволились 3 октября 2025 года. Первый больничный открыт 6 октября (в течение 30 дней после увольнения), второй – 16 октября (продолжение), третий – 1 ноября 2025 года. Все больничные связаны с одним заболеванием и следуют непрерывно (перерывов между ними нет).

### Норма закона

Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы. Размер пособия – 60% среднего заработка независимо от страхового стажа. Средний заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году увольнения. Если заработка не было, пособие исчисляется из МРОТ.

### Расчёт дат

Увольнение – 3 октября. Отсчёт 30 дней начинается со следующего дня – 4 октября. 30-й день – 2 ноября. Третий больничный открыт 1 ноября – это 29-й день, следовательно, он попадает в 30-дневный период. Таким образом, все три больничных листа (как единый период нетрудоспособности) подлежат оплате.

### Ответ на вопрос

**Да, третий больничный лист будет оплачен**, так как он является продолжением первых двух и начался до истечения 30 дней после увольнения. Для получения пособия вам необходимо обратиться к бывшему работодателю или напрямую в ФСС (в зависимости от региона) с оригиналами больничных листов.

### Влияние постановки на учёт в ЦЗН

Если вы встанете на учёт в центр занятости, это не повлияет на оплату больничного. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от статуса безработного. Однако в период болезни пособие по безработице, как правило, не выплачивается (приостанавливается). Рекомендуется встать на учёт в ЦЗН после окончания больничного, чтобы получать пособие по безработице, если вы не трудоустроитесь.

### Резюме

Третий больничный оплачивается. Для получения пособия обратитесь к бывшему работодателю или в ФСС. Постановка на учёт в ЦЗН не влияет на оплату больничного, но может дать право на пособие по безработице после выздоровления.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Третий больничный не оплатят, поскольку оплата возможна только в течение 30 календарных дней после увольнения. Постановка на учет в центре занятости на выплату не повлияет.

Юлия · Answer

Здравствуйте.Больничный лист (листок нетрудоспособности) оплачивается после увольнения, но право на выплату сохраняется только в течение 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора.  Пункт 2 статьи 5 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Шмидт Александр Александрович · Answer

Постановка на учет в центре занятости на выплату не повлияет.

Оплата больничного после увольнения по собственному желанию

Похожие вопросы

“Увольнение по собственному желанию - оплата больничного листа в течение 30 дней и размер компенсации согласно какой статье?”

Вопрос об оплате больничного листа после увольнения собственному желанию

Оплата больничного по собственному желанию после увольнения - законность и размер компенсации

Оплата больничного после увольнения по собственному желанию - возможно ли получение выплаты от бывшего работодателя?

Влияет ли нахождение на больничном увольнение по собственному желанию и оплата больничного?

Оплата больничного после увольнения по собственному желанию - что делать?

Оплата больничного после увольнения по собственному желанию - права и обязанности работодателя

Оплата больничного после увольнения по собственному желанию - кто должен оплатить и можно ли сдать бывшему работодателю?

Увольнение по желанию - оплата больничного после увольнения - 100% или 60%?

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Вопрос оплаты больничного после увольнения по собственному желанию - нормативное регулирование.

Вопросы об оплате больничного после увольнения по собственному желанию

Кто отвечает за оплату больничного после увольнения по собственному желанию в случае слияния фирмы

Отказано в оплате больничного после увольнения по собственному желанию - кто прав?

Отказ в оплате больничного после увольнения по собственному желанию - кто прав?

Возможно ли получить оплату больничного после увольнения по собственному желанию?

Можно ли рассчитывать на оплату больничного после увольнения по собственному желанию или по статье?

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Оплата больничных после увольнения по собственному желанию - особенности и сроки

Оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию - права и процедура

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59