Невыплата зарплаты при увольнении и получение неофициальной части

Question

Добрый день!
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, работал официально, зарплата была официальной прожиточный минимум.
И платили еще в конверте, ну контора такая сомнительная…
ВЧЕРА В ВОСКРЕСЕНЬЕ НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ, УДИВИТЕЛЬНО НАЧАЛЬНИК ЕГО ПРИНЯЛ, сказал что рассчет придет в понедельник т.е сегодня.
Ну расчета нет, обещания начальник не сдержал, скажите пожалуйста как мне получить свои заработанные деньги?
Не только мрот ну и черную зп, как мне доказать что и неофициально он тоже платил, дабы избежать налогов, куда мне обратиться?

Струкова Светлана Петровна · Accepted Answer

Здравствуйте! Оф. зарплату выбить легко, пригрозите жалобой в Трудовую инспекцию за задержку расчета (ст. 140 ТК РФ), штрафы для них реальны.

«Черную» часть в суде доказать крайне сложно (нужны регулярные переводы на карту от физлиц, аудиозаписи, «серые» ведомости), поэтому используйте "шантаж" законом.

Напишите начальнику сообщение: «Если до завтра не будет полного расчета (включая неофициальную часть), я подаю заявление в Налоговую и Прокуратуру о факте выплаты серых зарплат и уклонении от налогов. Вам проверка обойдется дороже моего расчета».

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы работали официально, получали МРОТ по документам, а остальное — неофициально («в конверте»). Начальник принял заявление на увольнение, но расчет до сих пор не выплачен. Вам необходимо добиться выплаты как официальной, так и неофициальной части зарплаты.

**Что делать:**
1. **Официальная часть (МРОТ).** Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на невыплату заработной платы. Также можете написать заявление в прокуратуру. Если это не поможет, подайте иск в суд о взыскании задолженности. Срок исковой давности — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении права.
2. **Неофициальная часть.** Доказать ее сложнее. Соберите все возможные доказательства:
- Свидетельские показания других работников, получавших такую же зарплату.
- Переписки (мессенджеры, смс, email), где начальник упоминает размер выплат.
- Аудио- или видеозаписи разговоров (если они законны).
- Любые документы, косвенно подтверждающие реальный размер оплаты (например, графики платежей, ведомости, чеки).
- Запрашивайте у работодателя официальный расчетный листок — отказ тоже будет доказательством.
3. **Риски:** Взыскание «черной» зарплаты связано с налоговыми последствиями. Суд может передать информацию в налоговую, и вам придется уплатить НДФЛ с этой суммы. Однако вы вправе требовать свои деньги.
4. **Куда обращаться:**
- Трудовая инспекция (для официальной части).
- Суд (исковое заявление о взыскании зарплаты, в том числе неофициальной).
- Полиция (если есть признаки мошенничества или уклонения от налогов).
5. **Рекомендация:** Обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовых спорах. Он поможет правильно составить документы и собрать доказательства.

**Резюме:** Неофициальную зарплату взыскать можно, но сложно. Главное — собрать доказательства. Начните с жалобы в ГИТ и суда. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Зарплату "в конверте" доказать крайне сложно без документов.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Официальную зарплату взыщите через трудовую инспекцию или суд — задержка расчета при увольнении нарушает  «Конвертную» часть доказать сложно: нужны переписки, свидетели, переводы. Без доказательств налоги не назначат, но и взыскать не удастся. Обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда — штраф за задержку расчета работодател

Удалено · Answer

Официальную часть зарплаты получите через трудовую инспекцию (ГИТ) или суд.

Работодатель обязан рассчитаться в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Неплатёж — нарушение.

01.12.2025, 17:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Невыплата зарплаты при увольнении и получение неофициальной части

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Невыплата неофициальной зарплаты и отпускных - история сотрудника

Невыплата неофициальной части заработной платы - как защитить свои права в подобной ситуации?

Как правильно решить вопрос о невыплате неофициальной зарплаты после увольнения?

Как получить оставшиеся деньги и защитить свои права в случае невыплаты неофициальной зарплаты работодателем?

Проблема с невыплатой неофициальной зарплаты - как действовать?

Как пожаловаться на организацию за невыплату неофициальной части заработной платы?

Как доказать получение неофициальной части зарплаты после увольнения - роль выписки по карте Сбербанка

Невыплата неофициальной заработной платы и возможность обращения в трудовой комитет

Проблемы при увольнении - невыплата зарплаты и неподтверждённое трудоустройство

Заявление об увольнении, невыплата зарплаты и необходимость получения компенсации

Невыплата зарплаты (неофициальная работа)

В случае разногласий с работодателем по поводу невыплаты зарплаты (неофициальной)

Сложности с работодателем - отказ подписать заявление об увольнении, невыплата зарплаты и невозможность отправки документов

Проблемы с работодателем - отказ в увольнении, невыплата зарплаты и проблемы с безопасностью на производстве

Куда обратиться при невыплате отпускных и неофициальной зарплаты при увольнении с работы?

Куда обратиться при невыплате неофициальной заработной платы за 6 смен?

Невыплата части зарплаты при увольнении - что делать?

Право на выплату неофициальной части зарплаты при увольнении по собственному желанию и возможные последствия

Вопросы по выплате неофициальной части зарплаты при увольнении по соглашению и возможность претендовать на моральный ущерб

Несправедливое увольнение, невыплата зарплаты и отсутствие ревизии - как поступить в такой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59