LSN Messenger
Смоленск, 10.12.2025, 11:28

Увольнение за больничные по уходу за ребенком

Вопрос №24844078 из г. Смоленск
опубликован 10.12.2025, 11:28
Здравствуй! У меня ребенок 4 года, работаю официально, на больничные хожу официально, имеют ли право меня уволить потому что я хожу на больничные с ребенком?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Увольнение работника за нахождение на больничном (в том числе по уходу за ребенком) является незаконным. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника не допускается. Больничный по уходу за ребенком приравнивается к временной нетрудоспособности. Даже если вы часто берете больничные, это не может служить основанием для увольнения, если больничные оформлены официально.

Однако работодатель может попытаться уволить вас по другим причинам, например, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если отсутствие на работе из-за больничных создает производственные проблемы. Но такие действия должны быть доказаны работодателем и могут быть оспорены в суде.

Резюме: Уволить вас именно за то, что вы ходите на больничные с ребенком, незаконно. Если работодатель угрожает увольнением или уже уволил, обратитесь в трудовую инспекцию или суд. Рекомендуется сохранить все листки нетрудоспособности и документы, подтверждающие факт больничного.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

18.05.2026, 18:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет

10.12.2025, 11:29

Никто вас уволить в данном случае не могут.

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

10.12.2025, 11:42

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских