Учет рабочего времени сопровождающего груз при круглосуточной работе

Question

Работаю в АО компании, сопровождаю грузы, работа по 12 часов в сутки, но сопровождаю я постоянно все 24 часа, мне отмечают работу только в ночь, а то что я днём тоже сопровождаю не отмечают, хотя все знают что я еду в кабине и мне деваться некуда, как можно решить этот вопрос на какой закон ссылаться, подскажите пожалуйста.
И подскажите сколько я имею право спать, я 6 дней в пути, по 24 часа, ночами по 4 часа сплю

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Основные нормы, регулирующие режим труда и отдыха водителей, установлены приказом Минтранса России от 16.10.2020 № 424 («Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей») и Трудовым кодексом РФ. Согласно приказу Минтранса № 424, рабочее время водителя включает:

- время управления автомобилем;

- время специальных перерывов;

- время работы, не связанной с вождением (например, подготовка к рейсу, оформление документов, контроль груза).

Если вы сопровождаете груз в течение всего рейса (24 часа), это время должно учитываться как рабочее, даже если вы не управляете автомобилем. В частности, время, в течение которого водитель находится во время движения автомобиля в составе экипажа и не управляет автомобилем, в рабочее время не включается, но за это время выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого определяется коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя. Если работодатель не учитывает ваше присутствие в кабине как рабочее время, это является нарушением. Вы можете ссылаться на ст. 91 ТК РФ, которая определяет рабочее время как период, в течение которого работник выполняет свои трудовые обязанности, а также на приказ Минтранса № 424.

.

Алекс И.И. · Answer

Согласно вашему описанию, вы работаете водителем-сопровождающим грузов в АО, фактически находясь в рейсе 24 часа в сутки в течение 6 дней, спите около 4 часов за ночь. При этом работодатель фиксирует только ночную часть работы, игнорируя дневные часы. Такая ситуация нарушает трудовое законодательство РФ. ### Основные нарушения: 1. **Неполный учет рабочего времени** – работодатель обязан вести точный учет фактически отработанного времени (ст. 91 ТК РФ). Игнорирование дневных часов является прямым нарушением. 2. **Превышение нормы рабочего времени** – нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ). При 24-часовой работе в течение 6 дней вы отрабатываете 144 часа, что в 3,6 раза превышает норму. Сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ). 3. **Нарушение права на отдых** – ежедневный (междусменный) отдых должен составлять не менее 12 часов (ст. 110 ТК РФ; для водителей – п. 25 Положения Минтранса № 15). Сон 4 часа явно недостаточен. Кроме того, в течение рабочего дня вам должны предоставляться перерывы для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ). 4. **Отсутствие учета времени в пути** – для водителей действуют специальные нормы (Приказ Минтранса № 15), согласно которым время управления автомобилем не должно превышать 9 часов в день (с возможным увеличением до 10 часов два раза в неделю). Время нахождения в рейсе (даже без управления, если вы находитесь в кабине в распоряжении работодателя) должно учитываться как рабочее. ### Как решить вопрос: 1. **Соберите доказательства** – записи тахографа (если есть), путевые листы, показания свидетелей, фото/видео, любые документы, подтверждающие факт нахождения в рейсе 24 часа. 2. **Обратитесь к работодателю** – напишите письменное заявление с требованием скорректировать учет рабочего времени, оплатить сверхурочные и предоставить полноценный отдых. Ссылайтесь на ст. 91, 99, 108, 110, 152 ТК РФ и Приказ Минтранса № 15. 3. **При отказе – жалоба в трудовую инспекцию** (ГИТ) или прокуратуру. Можно подать онлайн через сайт «Онлайнинспекция.РФ». 4. **Судебный порядок** – подача иска в суд о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ). ### Резюме: Ваше право – полный учет рабочего времени, оплата всех переработок и достаточный отдых. Требуйте от работодателя соблюдения Трудового кодекса. Начните с письменного обращения, а при бездействии – обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Николай, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ

Нина · Answer

А как у Вас водитель едет без тахографа что ли?

Нина · Answer

В нашей стране есть производственный календарь, норма часов. В договоре должно быть регламентировано время труда и отдыха.
Начните разбор полетов с руководителем и отделом кадров

Богачев Александр Олегович · Answer

Так по закону вы не можете работать 24 часа в сутки, вы отдыхаете вместе с водителем. Да в машине... это ваше рабочее место.

Нужно видеть ваш трудовой договор для более детальной консультации, все очень запутано

согласно ст. 57 ТК РФ В трудовом договоре указываются:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

При выявлении нарушений необходимо действовать

Працко Виталий Александрович · Answer

, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ. ПРОКУРОРУ

Учет рабочего времени сопровождающего груз при круглосуточной работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы

Оружие на пароме - как определить рабочее время и отдых сотрудника, сопровождающего груз

Учет рабочего времени при круглосуточном сопровождении грузов

Имею ли я право не сопровождать груз на автомобиле после его получения, а ехать на другом (железнодорожном) транспорте обратно.

Не сопровождаешь груз - как обезопасить перевозку и контролировать перевозчиков

Может ли охранник ФГУП Связь-безопасность сопровождать груз на гражданском транспорте с оружием уже на пути к пункту назначения?

Может ли курьер перевозить людей сопровождающих груз.

Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?

Сомнения в правильности урезания рабочего времени на обед при круглосуточной работе

Оформление рабочего времени сопровождающего медработника в служебной командировке

Установлен суммированный учет рабочего времени для работников охраны в организации на Крайнем Севере

И можно ли в договоре обозначить режим гибкого рабочего времени и суммированный учет рабочего времени за например год?

Какова максимальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени в неделю, месяц, квартал?

Кокой режим рабочего времени и как происходит учет рабочего времени.

Должен ли работник подписывать табель учёта рабочего времени (график рабочего времени)?

Учет рабочего времени на предприятии - обязанности работника при нахождении на больничном и норма рабочего времени

Работа диспетчера в ночное время.

Работа в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени включается в месячную норму рабочего времени.

Окажется ли тара вскрытой при наличии наклейки, но неснятой пробки, при круглосуточной работе и требованиях закона?

Включается ли доплата за ночные и вечерние часы при круглосуточной работе?

Правомерность установления посменной работы с продолжительностью рабочего времени 44 часа в неделю и суммированного

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59