Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Den

0.6k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Стерлитамак, 25.12.2025, 10:15

Ответственность за повреждение техники без акта приема-передачи и отказ в увольнении

Вопрос №24858412 из г. Стерлитамак
опубликован 25.12.2025, 10:15

Здравствуйте подскажите пожалуйста, мой работодатель хочет повесить на меня ремонт двигателя, ссылаясь на то, что я якобы перегрел двигатель и из за этого они его заменили на новый в специализированном сервисе и я так понял они хотят сумму ремонта взыскать с меня, технику я не принимал по акту приема передачи, мне сказали садись и езжай работать, кто до меня и как работал на технике я не знаю. Как мне быть и что делать в такой ситуации... И сегодня писал заявление на увольнение они его не приняли якобы ждут акт дефектовку с сервиса

Читать ответы (13)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист Брянск, стаж 14 лет

4.9 1748 отзывов

Доброго дня! Маловероятно, что у работодателя что-то получится с Вас взыскать. Акт дефектовки малоинформативен в Вашем случае. Чтобы установить вашу вину, нужно установить причинно-следственные связи между Вашими действиями и поломкой. Это на грани фантастики, ведь вас не контролировали во время управления ТС. Двигатель мог выходить из строя задолго до того, как вам передали в пользование автомобиль.

На данный момент, что Вам нужно сделать, так это направить в адрес работодателя заявление об увольнении заказным письмом. Чтобы можно было отследить срок получения им заявления. От даты получения отсчитывайте 14 дней и вы свободны.

25.12.2025, 10:32

Задать вопрос юристу

Den

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите пожалуйста, заявление на увольнение писать в свободной форме?

25.12.2025, 13:32

Спросить юриста

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.9 1748 отзывов

Да, "прошу уволить меня по собственному желанию по истечению 14 дней с даты получения настоящего письма" (если будете направлять заявление почтой)

25.12.2025, 13:34

Спросить юриста

Den

Автор вопроса

0 отзывов

А если они откажутся увольнять по истечении 14 дней с момента получения письма? Ведь пока они меня не уволят я не смогу устроиться на другое место работы

25.12.2025, 14:27

Спросить юриста

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.9 1748 отзывов

они не могут не уволить Вас при наличии заявления и выдать трудовую книжку. Если не уволят, можно обратится в инспекцию по труду и прокуратуру.

25.12.2025, 15:53

Спросить юриста

Den

Автор вопроса

0 отзывов

Доброго дня, вообщеп сегодня ездил в контору, и попросил у кадровички два комплекта заявления на увольнение и чтобы они их зарегистрировала, но увольнять меня отказались ссылаясь на отработку в две недели, у меня не отгуленный отпуск 14 дней, сказала якобы это не считается, вообщем иду на больничный и обходной лист я не у кого не подписывал.

Могут ли они подать на меня в суд ссылаясь на то что я причинил вред имуществу компании, а именно по их словам " угробил двигатель автомобиля" и пытаться взыскать с меня потраченные деньги на ремонт?

26.12.2025, 12:10

Спросить юриста

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.9 1748 отзывов

Доброго дня. Обратиться в суд - это их право, но удастся ли им доказать Вашу вину - большой вопрос.

26.12.2025, 12:12

Спросить юриста

5 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12183 отзывa

Здравствуйте можете отказаться от оплаты

25.12.2025, 10:21

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15444 отзывa

У Вас обязаны принять заявление об увольнении и следует направить заявление ценным письмом с описью вложения, ничего не нужно оплачивать

25.12.2025, 10:23

Спросить юриста

Струкова Светлана Петровна

Юрист из города Красногорск, стаж 30 лет

4.9 1081 отзыв

Здравствуйте! Направьте заявление об увольнении почтой с описью для фиксации срока и ничего не подписывайте, без акта приема техники взыскание ущерба юридически невозможно.

Требуйте полный расчет в день увольнения, а при любых угрозах или попытках удержать деньги, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

25.12.2025, 10:26

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25044 отзывa

Здравствуйте.

Работодатель не вправе не принять у Вас заявление об увольнении по собственному желанию. Если не принимают, направляйте почтой с уведомлением и описью вложения, дублируйте телеграммой.

Ваша вина в причинении ущерба должна быть доказана. Без доказательств удержание денег с Вас будет незаконным. В этом случае обращайтесь с иском в суд, также с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

25.12.2025, 11:13

Спросить юриста

Den

Автор вопроса

0 отзывов

Есть свидетель того что я написал заявление на увольнение и передал его отделу кадров, но при мне его не подписывали, мне повторно заказным письмом направить заявление?

25.12.2025, 11:53

Спросить юриста