Правомерна ли двойная оплата только с оклада в праздничные дни?
Вопрос №24872686
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.01.2026, 09:46
опубликован 14.01.2026, 09:46
Добрый день! Работаю в муниципальном автономном учреждении культуры в отделе просветительской и культурно-досуговой работы. Я занимаюсь организацией и проведением праздничных мероприятий по индивидуальному графику (рабочие дни: ср-вс, выходные: пн-вт.). Соответсвенно в новогодние праздники меня назначили работать в обычном графике, не выводя в праздничные дни под приказ. Обещают заплатить двойную оплату, но только с окладной части. Выбор между двойной оплатой и дополнительным днём отдыха не предоставили. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте
Действия работодателя в описанной ситуации неправомерны по нескольким причинам.
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом работник вправе по своему выбору получить либо двойную оплату, либо одинарную оплату за отработанный день и дополнительный день отдыха (отгул). Отказать в предоставлении отгула работодатель не может.
14.01.2026, 10:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности
15.01.2026, 08:11
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 794
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
562
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 432
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 214
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
18
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
803
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Ведерников В.В.
5
384
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата двойного оклада в новогодние выходные для продавцов - законодательство и практика работы магазинов.
ООО ГТЭК - Правомерная двойная оплата за горячую воду или нарушение прав потребителя?
Переработка и двойная оплата праздничных дней на второй работе - права работника
График работы в январе 2016 года - день-ночь, отсыпные, 48 часов переработки и двойная оплата праздничных дней
Выплата за отработанные праздничные дни в суммированном учете времени - правомерна ли двойная оплата?
То есть никому двойная оплата не нужна - оплатите один раз, и дайте оплачиваемый выходной - та же двойная оплата!
Как правильно составить заявление на увольнение с компенсацией за отпуск и праздничные дни
Оплата праздничных дней - выбор между окладом + одинарным размером или окладом + двойным размером
Организатор похорон завысил цену вдвое - как быть и может ли быть двойная оплата в праздничные дни?
Право на работу и двойная оплата в праздничные дни при справке на легкий труд после операции
Оплата праздничных дней - нужна ли двойная оплата и распространяется ли она на сменный график?
Оплата праздничных дней - получится ли двойная оплата при увольнении перед ними?
Как производится оплата за работу в выходные дни (двойная. Оплата и отгул. 2 отгула)?
Межрегионгаз вводит новый порядок оплаты - двойная оплата и угрозы отключения газа
Табель на январь 2016 год при сменной работе какие дни двойная оплата, предприятие Мин оборона. Спасибо.
Возможно ли отсудить у конторы"" в системе МЧС переработку и оплату двойной оплаты в праздничные дни?
Оплата за работу в выходные и праздничные дни в бюджетной организации - двойная оплата только оклада или дополнительные выплаты?
Беременная работница сталкивается с проблемами сменного графика и заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут