Что делать при закрытии магазина без уведомления о сокращении?

Question

Что делать при закрытии магазина без уведомления о сокращении?

Вопрос №24877657 из г. Петрозаводск
опубликован 19.01.2026, 13:31

Что делать при закрытии магазина без уведомления о сокращении? Подскажите что нам делать, магазин закрывают (крупная торговая сеть) Уведомление о сокращении нас не было, и не будет скорее всего. Супервайзер сказала что просто предлагает должности на других магазинах. Мне например неудобно добираться совсем. Что нам делать в этом случае? Если и не будет уведомления о сокращении? Обращаться в суд? Или сначала в трудовую инспекцию? Есть ли смысл? Добьемся ли мы все таки сокращения? У нас электронный документооборот, все наши электронные подписи и пароли есть у вышестоящего руководства. Если они подпишут, это уже будет не доказать.

Читать ответы (6)

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Арина, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Алекс И.И. · Answer

При закрытии магазина работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения штата согласно Трудовому кодексу РФ. Если уведомление о сокращении не направлено за 2 месяца (или с выплатой компенсации при более коротком сроке), это нарушение. Предложение других должностей (особенно неудобных по местоположению) не заменяет процедуру сокращения. Рекомендую: 1) Направить письменное обращение к работодателю с требованием соблюсти процедуру сокращения (уведомление, предложение вакансий, выплаты). 2) Параллельно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав. 3) При отказе работодателя — в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе или выплате компенсации. Электронный документооборот не лишает вас прав: требуйте оригиналы документов, фиксируйте переписку, запрашивайте выписки из системы. Добиться признания сокращения и выплат реально, особенно при доказанных нарушениях процедуры.

Ермаков Сергей Александрович · Answer

Добрый день! Еще раз!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением,  юрист Ермаков Сергей Александрович.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Требуйте письменное предложение других вакансий. Отказ - основание увольнения по сокращению с выплатами.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте ! 	 
В данном случае, это неправомерно. 
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности

Что делать при закрытии магазина без уведомления о сокращении?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Как защитить права беременной работницы при закрытии магазина сокращением персонала?

Что делать при закрытии магазина без уведомления о сокращении?

Как действовать при закрытии магазина без уведомления о сокращении?

Каковы права работодателя при закрытии магазина и уведомлении о сокращении сотрудника?

Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?

Как уйти по сокращению при закрытии магазина Дешево в Калининградской области?

Возможно ли уволиться по сокращению при закрытии магазина без предупреждения и отказом от перевода на другое место работы?

Возможно ли уволиться по сокращению при закрытии магазина и получить два оклада?

Обязан ли работник проводить инвентаризацию перед сокращением при закрытии магазина?

Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск и сокращение при закрытии магазина - права работника в декретном отпуске

Как получить пособие по сокращению при закрытии магазина, если не хочешь работать в другой сети

Как добиться сокращения при закрытии магазина в крупной сети с ип?

Как получить страховку от Сбербанка при закрытии магазина и сокращении

Права сотрудников при закрытии магазина - можно ли работодателю требовать письменного уведомления о сокращении?

Работодатель предлагает изменение графика работы после закрытия магазина - сокращение штата возможно?

Ситуация в торговле - закрытие магазина, сокращение персонала и отсутствие возможности уволиться без отработки

Как увольняются продавцы при закрытии магазина - по сокращению или по собственному желанию?

Права работников при закрытии магазина - что делать при сокращении без предупреждения и других нарушениях

Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?

Если предлагают переводом в другой магазин при закрытии магазина где я работаю в трёх часах езды если я не согласна

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59