Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Куда обращаться при невыплате зарплаты за переработки сверх нормы?

Вопрос №24878528 из г. Петрозаводск
опубликован 20.01.2026, 10:55

Куда обращаться по поводу нарушения оплаты труда за фактически отработанные часы? Например на январь при норме 115, а работаем 180 часов! В по утре каждый месяц мы всегда работаем 180 часов и получаем мрот. Мотивация компании если отработаешь меньше 180 часов, не получишь премии. А фактически даже с отработанными 180 часами мы получаем мрот.

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 3457 отзывов

Добрый день!

Работодатель обязан оплачивать норму не ниже МРОТ (пропорционально времени), а часы сверх нормы - повышенно: не менее 1,5 за первые два часа и не менее двойной дальше.

Сверхурочная работа допускается по правилам и с лимитами.

Соберите табели, графики, расчётки и подайте жалобу в ГИТи прокуратуру; параллельно можно в суд - взыскать недоплату, компенсацию и проценты.

Правовые основания:

- ст. 91, 99, 133, 135, 136, 152, 236 ТК РФ;

- ст. 5.27 КоАП РФ.

20.01.2026, 11:04

Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 53 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Статья 135. Установление заработной платы

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44509 отзывов

Арина, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

20.01.2026, 10:56

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15253 отзывa

Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру или в ГИТ

20.01.2026, 10:57

Спросить юриста

Григорьева Галина Юрьевна

Юрист из города Стерлитамак

5.0 9 отзывов

Добрый день. Данный вопрос решается в судебном порядке, либо же через Трудовую инспекцию

20.01.2026, 10:58

Спросить юриста

Курбанова Алёна Петровна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 2739 отзывов

Здравствуйте Арина! Рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию.

20.01.2026, 11:01

Спросить юриста

Панфутов Максим Евгеньевич

Юрист из города Армавир, стаж 10 лет

4.9 37 отзывов

Напишите несколько жалоб одновременно - Государственная инспекция труда (нарушение Трудового кодекса РФ), в прокуратуру (для взятия вашего обращения под надзорный контроль), в Налоговую (государство при занижении выплаты теряет НДФЛ - поэтому они тоже заинтересованы и могут вызвать руководство на комиссию)

20.01.2026, 11:02

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8367 отзывов

Взыскивайте путём обращения в суд.

20.01.2026, 11:22

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24351 отзыв

Здравствуйте.

Это грубое нарушение трудового законодательства. Подавайте коллективную жалобу в трудовую инспекцию. Неполученные суммы можно будет взыскивать в судебном порядке.

С уважением.

20.01.2026, 11:34

Спросить юриста