Астрахань, 28.01.2026, 12:59

Передача материальных ценностей

Вопрос №24887324 из г. Астрахань
опубликован 28.01.2026, 12:59
Умер сотрудник - материально ответственное лицо. Прошло недели три, и сейчас необходимо передать материальные ценности с этого сотрудника на другое лицо. Как это сделать правильно документально, ведь умерший уже не сможет поставить свою подпись "передал"?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Татьяна Валентиновна!

Для передачи товарно-материальных ценностей от умершего материально ответственного лица необходимо издать приказ о создании комиссии, провести инвентаризацию для фиксации фактического наличия ценностей, и оформить акт приема-передачи с участием комиссии и нового материально ответственного лица. Вместо умершего акт подписывают члены комиссии, заверяя фактическое состояние имущества.

Обращайтесь для юридической консультации в разделе личных сообщений и по телефонной связи.

С уважением

28.01.2026, 13:10
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Для передачи ценностей после смерти материально ответственного лица (МОЛ) необходимо составить акт инвентаризации в присутствии комиссии и нового МОЛ, с участием законного представителя умершего (наследника, исполнителя завещания или опекуна). Если наследство не принято или представитель отсутствует, акт составляется комиссией с отметкой об этом. Основанием служит приказ о назначении нового МОЛ, где указывается причина — смерть предыдущего. Передача оформляется актом приёма-передачи (МХ-1) с записью «в связи со смертью МОЛ» и подписями комиссии и принимающего лица.

28.01.2026, 13:00
Оценка автора вопроса:

Издать приказ о создании комиссии и проведении внеплановой инвентаризации, посчитать все фактические остатки и передать новому МОЛ.

28.01.2026, 13:01
Оценка автора вопроса:

Инвентаризационная комиссия составляет акт инвентаризации. Передача новому материально ответственному лицу оформляется актом приема-передачи с отметкой о причине отсутствия подписи умершего.

28.01.2026, 13:04
Оценка автора вопроса:

Татьяна Валентиновна, в данном случае, передача ТМЦ производиться комиссионно. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ

28.01.2026, 13:05
Оценка автора вопроса:

Решение о проведении инвентаризации принимает руководитель учреждения (уполномоченное им лицо). Для этого оформите решение о проведении инвентаризации. Сформируйте его в электронном виде или на бумажном носителе. Также у вас должна быть создана комиссия по проведению ,инвентаризации. Если работник-МОЛ умер-проведите сплошную инвентаризацию вверенного ему имущества . Подробная консультация по оформлению документов. на платной основе. вам за работу платят зарплату. а нам НЕТ!

28.01.2026, 13:05
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Когда материально ответственное лицо умерло, передача ценностей делается без его подписи через внеплановую инвентаризацию. Работодатель издаёт приказ о проведении инвентаризации в связи со смертью работника, создаётся комиссия, которая фактически принимает и пересчитывает имущество. По итогам составляется инвентаризационная опись и акт приёма-передачи, где прямо указывают, что прежнее МОЛ умерло и подписать документы не может. После этого с новым сотрудником заключается договор о полной материальной ответственности и на него оформляется передача ценностей уже по акту комиссии.

Такой порядок считается законным, подпись умершего в этом случае не требуется — суды и инспекция труда это принимают.

Нормативные основания:

Трудовой кодекс РФ, статья 244, 247

Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», статья 11

28.01.2026, 13:54
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских