Увольнение через сокращение

Вопрос №24910908 из г. Симферополь
опубликован 21.02.2026, 16:06

Добрый день, меня хотят сократить путем издания приказа о выведении из штатного расписания моего отдела моей должности (руководствуясь п.2 части 1 ст.81 ТКРФ), причина личная неприязнь начальника отдела. Можно с этим что то сделать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6557 отзывов

Увольнение по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников) — законное основание для расторжения трудового договора, но оно требует строгого соблюдения процедуры. Если работодатель пытается использовать это основание для увольнения по личной неприязни, это может быть нарушением закона. В такой ситуации можно предпринять ряд действий для защиты своих прав.

21.02.2026, 16:23

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Шарапов Виктор Анатольевич

Юрист из города Краснодар, стаж 20 лет

4.7 1632 отзывa

заставить не сокращать должность нельзя, но при сокращении Вам должны предложить все имеющиеся вакансии соответствующие Вашей квалификации, а при их отсутствии выплатить выходное пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца

21.02.2026, 16:24

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151814 отзывов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

21.02.2026, 16:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, с этим можно бороться, так как сокращение должно быть реальным, а не фиктивным (из-за личной неприязни). Важно зафиксировать процедурные нарушения, если работодатель допустит их, и проверить законность исключения должности.

21.02.2026, 16:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста