Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталия Владимировна Ковальчук

78.0k

Задано вопросов 94, из них VIP - 0

Краснодар, 25.02.2026, 00:02

Должен ли работник приносить деньги на алименты работодателю?

Вопрос №24913694 из г. Краснодар
опубликован 25.02.2026, 00:02

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если работник только числится официально на предприятии, для того чтобы выплачивать алименты, должен ли он носить сумму работадателю на эти алименты?

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5712 отзывов

Нет, работник не должен приносить деньги на алименты работодателю. Согласно законодательству РФ (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ст. 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве»), работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы работника на основании исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения об уплате алиментов). Удержание производится бухгалтерией предприятия ежемесячно в установленном размере (обычно от 25% до 50% от дохода) и перечисляется получателю в трёхдневный срок со дня выплаты зарплаты. Работник лишь предоставляет работодателю исполнительный документ, а все финансовые операции осуществляются организацией. Если алименты выплачиваются добровольно без исполнительного документа, стороны могут договориться о любом порядке перечисления, но официальное удержание через работодателя требует именно исполнительного документа.

03.04.2026, 11:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Дима

Пользователь

5.0 8 отзывов

Нет, работник не должен приносить деньги на алименты работодателю. Алименты обычно выплачиваются напрямую тому, кто имеет право на их получение, например, бывшему супругу или родителю. Работодатель может удерживать алименты из зарплаты работника, но это делается на основании судебного решения или исполнительного листа, а не по требованию работника.

25.02.2026, 00:03

Спросить юриста

Наталия Владимировна Ковальчук

Автор вопроса

5.0 1 отзыв

Вы не поняли вопроса.

25.02.2026, 00:04

Спросить юриста

Дима

Пользователь

5.0 8 отзывов

Извините, не так прочитал. Если работник официально числится на предприятии и его заработная плата официально не выплачивается, то алименты могут быть взысканы из его доходов. В этом случае работодатель должен производить удержания из зарплаты работника.

Если же работник не получает зарплату, то алименты могут быть взысканы с других источников дохода, если таковые имеются. Рекомендуется обратиться к юристу для получения точной информации в зависимости от конкретной ситуации.

25.02.2026, 00:05

Спросить юриста

Наталия Владимировна Ковальчук

Автор вопроса

5.0 1 отзыв

Спасибо, но Вы всё равно не поняли о чём я спрашиваю.

25.02.2026, 00:09

Спросить юриста

8 800 505-91-11

обращаю Ваше внимание, отвечает Вам, НЕ ЮРИСТ, будьте осторожнее

25.02.2026, 00:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10701 отзыв

Спасибо, но Вы всё равно не поняли о чём я спрашиваю.

А о чём Вы спрашиваете?

25.02.2026, 00:28

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30725 отзывов

Работодатель обязан переводить алименты приставу с начисленной ЗП. Похоже нарушений финансовой дисциплины море у деятелей.

25.02.2026, 11:53

Спросить юриста

Форгат Валерия Викторовна

Пользователь

4.4 16 отзывов

Это что фиктивное трудоустройство?Вы о чем вообще говорите?

25.02.2026, 00:15

Спросить юриста

Наталья

Пользователь

4.3 18 отзывов

Если вы имели в виду производить оплату алиментов через работодателя. То вы можите отправлять переводом через почтовый перевод с пометкой алименты. Также это может быть банковский перевод тоже с по меткой о выплате алиментов.

25.02.2026, 00:31

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Действия а пределами права = законодательством не регулируются.

25.02.2026, 00:39

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30725 отзывов

Работодатель обязан удерживать деньги и перечислять приставу. Уголовное дело возбуждать в отношении алиментщика и работодателя необходимо. Заявление приставу на проверку работодателя.

25.02.2026, 11:51

Спросить юриста