Может ли заведующая изменить график работы приказом без согласия?
Вопрос №24918876
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 02.03.2026, 14:17
опубликован 02.03.2026, 14:17
Добрый день. Работаю в больнице по пятидневке с 8:00 до 15:12 по трудовому договору. Всегда возникает проблема, что кому то надо перекрыть рабочее время с 15:12 до 17:00, потому что дежурный врач с другой больницы успевает к нам доехать только к 17. И сейчас наша заведующая хочет приказом изменить наш график на скользящий и то есть ставить например с 9:48 до 17:00. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Простым приказом этого сделать нельзя, но возможно в порядке ст. 74 ТК РФ.
02.03.2026, 14:37
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Пусть меняет. Только вы не обязаны его выполнять.
График можно изменить, только при согласии обеих сторон.
С уважением.
02.03.2026, 14:19
Татьяна, не может, без согласия работника
02.03.2026, 14:21
Напишите официальную претензию на имя Главврача больницы, в которой изложите свое несогласие и нормы ТК, которые нарушены
02.03.2026, 14:25
Заведующая не имеет права в одностороннем порядке изменить ваш график работы только приказом. Переход с пятидневки на скользящий график — это изменение условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ). Такое изменение требует письменного согласия работника или при организационных изменениях уведомления за 2 месяца.
02.03.2026, 14:38
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Заведующая предложила новый график работы в детском саду – возможно ли мне отказаться?\n2.
Может ли заведующая изменить график работы медсестры и какие изменения предлагаются?
График смены 2/2, имеет ли право заведующая изменить график работы за сутки до смены, не поставив меня в известность
Имеет ли право сотрудник, имеющий ребенка до 14 лет изменить график работы? Например изменить график с 08.00-17.00 на 07.45-16.45
Могу ли я выйти на работу в свою смену, если заведующая изменила график?
Может ли работодатель без моего согласия изменить график работы вахтового режима?
Может ли работодатель без моего согласия изменить график работы с суток через трое на сутки через двое?
Возможно ли без согласия изменить график работы водителя, работающего 4/4, на пятидневку?
Как изменить график свиданий с детьми, несмотря на ограничения бывшей жены
График работы сменный в гос. учр. Имею права изменить график работы так как я беременная и есть ребёнок 2 лет?
Может ли работодатель изменить график работы без приказа - случай скользящего графика 2/2?
Может ли начальник подразделения в ОАО изменить график работы без согласия и официальных приказов?
Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника с скользящим рабочим графиком?
Могу ли я заменить своего сожителя на работе сторожа в сельском клубе без согласия заведующей
Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
У меня вопрос, может-ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника.
Может ли работодатель, изменить график работы, без согласия самого работника?
Начальник участка может изменить график работы на заводе без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут