Как получить зарплату при увольнении с удалённой работы?

Question

Добрый день. Работала с декабря по февраль месяц в колл-центре на удаленной работе. Оформили официально на 0,001 ставки. Обещали платить исправно, но к сожалению получала зарплату неофициально раз в месяц. Официально перечисляли рубли, к примеру 11,39.
О том, что будут так выплачивать узнала только в процессе работы. С проекта сняли в начале февраля по причине закрытия проекта, но как выяснила проект работает. Заявление на увольнение я не писала, за февраль до сих пор денег не получила, только 11,39 на карту по официальной части. Как поступить и куда обратиться, руководитель группы не может мне дать внятных ответов. Спасибо

Жидко Сергей Владимирович · Accepted Answer

Это грубейшее нарушение трудовых прав. Работодатель обязан платить зарплату не ниже МРОТ за фактически отработанное время, а не 11 рублей. Оформление на 0,001 ставки — это уход от налогов, но не освобождает от обязанности платить за реальный труд. Вы вправе требовать зарплату за февраль и невыплаченные суммы за предыдущие месяцы. Пишите претензию работодателю, требуйте расчёта. Если не ответит, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также можно подать в суд. Соберите доказательства: переписку, скриншоты, выписки по карте. Не бойтесь, закон на вашей стороне.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, вы столкнулись с несколькими нарушениями: 1) Неофициальные выплаты зарплаты (часть "в конверте") — это нарушение ст. 136 ТК РФ о полной и своевременной выплате заработной платы. 2) Увольнение без вашего заявления и без выплаты расчёта (ст. 140 ТК РФ обязывает выплатить все суммы в день увольнения). 3) Оформление на 0,001 ставки при фактической полной занятости может рассматриваться как схема уклонения от налогов и взносов. Рекомендую: 1) Направить работодателю письменную претензию с требованием выплатить зарплату за февраль и расчёт при увольнения (сохраните копию). 2) Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) вашего региона с жалобой на нарушения — они проводят проверки и выдают предписания. 3) Параллельно можно подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм и компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ). Соберите доказательства: скриншоты переписок, выписки по карте (с отметкой о переводе 11,39 руб.), документы о приёме на работу. Срок обращения в суд — 1 год с даты, когда вы узнали о нарушении (ст. 392 ТК РФ).

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.

Тарханова Полина Дмитриевна · Answer

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру

Белова Анна Валерьевна · Answer

Здравствуйте. Обратитесь в Инспекцию труда с жалобой на невыплату заработной платы и с указанием всех моментов касаемо оплаты труда и сроков,когда вам перечисляди деньги,приложите скрины переписок с работодателем.

Анна · Answer

Спасибо

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на работодателя.

Как получить зарплату при увольнении с удалённой работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Особенности уведомления об увольнении при удаленной работе в пределах 300 км от работодателя.

Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату при удаленной работе из другого города?

Вариант 1 - Возможности официальной удаленной работы для мамы с высшим образованием и двумя детьми\n\nВариант 2

Нужно ли отправлять трудовую книжку для увольнения при удаленной работе?

Нужно ли посылать бывшему работодателю документы о больничном, если заболела после увольнения при удаленной работе?

Увольнение при удаленной работе

Как получить задолженную зарплату после удаленной работы без договора - возможен ли судебный иск?

Как решить проблему получения зарплаты при удаленной работе киоскером в селе?

Как подать исковое заявление о неуплате зарплаты при удаленной работе на территории РФ?

Как защитить себя в случае невыплаты зарплаты при удаленной работе?

Задержка выплаты зарплаты при удаленной работе - какие действия предпринять?

Как убедиться в надежности приглашения на удаленную работу от ЗАО Альфа-Страховщик и обеспечить безопасность при удаленной работе?

Пропажа трудовой книжки - как получить ее после увольнения и удаленной работы в другом городе для получения детского пособия

Ограничения труда беременных - как это влияет на оплату работы при удаленной работе?

Нарушения прав работника при удаленной работе - снижение зарплаты, лишение отпуска и высылка работы в выходные и праздники

Увольнение после удаленной работы - конфликт с работодателем по выплатам и невыполненным задачам

Возможно ли удаленное увольнение при истекшем трудовом договоре для работника

Проблемы выплаты зарплаты после удаленной работы - что делать без трудового договора?

Куда обратиться, если работодатель не выплатил последнюю зарплату по удаленной работе - советы и рекомендации

Как получить зарплату при отсутствии официального оформления и задержке выплаты в удаленной работе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59