Увольнение после удаленной работы - конфликт с работодателем по выплатам и невыполненным задачам
опубликован 11.08.2009, 15:01
Для начала я бы написала письменное заявление с просьбой оплатить задолженность которая складывается ...... согласно договора. С сыслкой, что в случае если стороны не достигнут соглашения по данному вопросу вы оставляете за собой право обращения в инспекцию по труду, прокуратуру, суд. Если у них есть к вам аргументированные претензии пусть отвечают письменно. А там будете разбираться давали вы такие обещания или нет. Тут не маловажен сам процесс трудового участия, как ставились задачи, как оформлялись итоги труда и т.д. А компенсацию при увольнении за неисп. отпуск дать обязаны независимо от имеющихся претензий это немного разные вещи. С уважением, Л.К.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Антон в Вашем случае на контакт с работодателем не в коем случаи не надо идти и никакие документы не подписывайте. Лучший вариант обратится в Прокуратуру
Суть в том, что никакого документооборота по данной задаче не было, тех. задание к ней так же не было сформулировано. К моменту моего увольнения задача зашла в тупик благодаря политике руководителя отдела. Т.е. стандартное решение его не устроило и он предложил заняться изобретательством, которое провалилось.
Уважаемый Антон
если ситуация конфликтная,то необходимо руководствоваться положениями трудового контракта,ваши обязанности по нему и условие о выплате зарплаты.Провести или не провести аудит это проблема работодателя если вы решили расторгнуть трудовой контракт работодатель мог установить вам срок 2 недели и в течение их завершить приемку вашей отчетности либо подотчета если этих мероприятияй проведено не было он обязан вас уволить и выдать трудовую книжку.Если он этого не делает вы можете обратиться за помощью в трудовую инспекцию,прокуратуру,либо суд-нахождение его не по месту вашего жительства-не умаляет положений действующего законодательства
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Ввод новых штрафов для торговых представителей - усложнение условий и высокие штрафные санкции
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении если не брал полный отпуск
Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).
Октября 2008 года было подписано мое заявление об увольнении по собственному желанию.
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении
Отказ компании выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать?
Возможность подачи встречного заявления за ложную информацию о работодателе после проверки нарушений при увольнении работника
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут