Могут ли не оплатить больничный по БИР из-за договора ГПХ с другим работодателем?

Елена Валентиновна, продолжу свой подробный ответ данный Вам ранее. Отправьте уведомление в эту компанию, где заключен договор, о его расторжении. Отправить лучше почтой России заказным письмом с описью вложения - это будет доказательством. Такое право Вам дает Гражданский кодекс РФ. Я думаю, это более рациональный путь. Еще раз удачи Вам!

Согласно пункту 2 статьи 782 ГК РФ исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Вы вправе направить требование о расторжении договора (ст.450-453 ГК РФ), а в случае, если доп.соглашение о расторжении заказчик откажется заключать, то отказаться от исполнения договора.

А вообще наличие договора ГПХ не препятствие для получения выплат по БиР. Так что если настаивают на расторжении договора (при том, что его срок вообще может уже истек давно), то это повод для жалобы в районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

а также для подачи искового заявления в суд (ст.131-132 ГПК РФ) для разрешения возникшего спора судом.

Наличие договора ГПХ с другим работодателем не должно стать причиной отказа в выплате пособия по беременности и родам (БиР), если этот договор не влияет на ваше право на получение пособия и не нарушает установленные законом условия. Рассмотрим ключевые аспекты.

Право на пособие по БиР

С 2023 года исполнители по договорам ГПХ имеют право на пособие по беременности и родам при соблюдении следующих условий:

В предыдущем календарном году с выплат в пользу застрахованного лица начислены страховые взносы в сумме не меньше стоимости страхового года. При этом учитываются взносы, начисленные в том числе в рамках трудовых отношений всеми работодателями. Физлицо не является самозанятым, ИП или пенсионером. Договор ГПХ относится к определённым видам (например, договор подряда, авторского заказа, об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства и др.).

Пособие по БиР в полном объёме оплачивает СФР.

Влияние договора ГПХ с другим работодателем

Если у вас есть несколько договоров ГПХ или сочетание трудового договора и ГПХ, порядок назначения пособия зависит от ситуации:

Один работодатель и один заказчик по ГПХ. Пособие может назначаться как по работодателю, так и по заказчику. Несколько работодателей и/или заказчиков по ГПХ. Застрахованное лицо самостоятельно выбирает, по какому страхователю (работодателю или заказчику) будет назначено пособие. Выбор должен быть документально подтверждён (например, через заявление).

Важно: факт наличия договора ГПХ с другим работодателем сам по себе не является основанием для отказа в выплате пособия по БиР, если вы соответствуете всем требованиям закона и выбрали страхователя для назначения пособия.

Что касается требования закрыть договор ГПХ

Если вы не работали по договору с Ozon Банком (то есть не выполняли работы/услуги и не получали вознаграждение), то такой договор, скорее всего, не влияет на ваше право на пособие. Требование закрыть его может быть необоснованным.

Действия:

Проверьте статус договора. Если он фактически не действовал (не было ни начала работы, ни выплат), то его наличие не должно влиять на пособие.Обратитесь в СФР с письменным запросом, в котором уточните, на каком основании требуется закрыть договор и как это связано с выплатой пособия. Попросите предоставить нормативную базу, подтверждающую их требование.Если договор действительно не действовал, можно направить в Ozon Банк письмо с требованием расторгнуть договор, так как он не был исполнен. Однако это может быть формальностью, если договор изначально не начал действовать.Могут ли отказать в выплате пособия?

Отказ возможен только при нарушении ключевых условий, например:

если страховые взносы за предшествующий год не достигли требуемой суммы;если вы являетесь самозанятым, ИП или пенсионером;если договор ГПХ не относится к видам, дающим право на пособие.

Таким образом, сам по себе факт наличия договора ГПХ с другим работодателем не должен привести к отказу в выплате пособия по БиР, если вы соблюдаете все требования закона и правильно выбрали страхователя для назначения пособия. Для уточнения ситуации рекомендуется обратиться в СФР с письменным запросом и, при необходимости, к юристу, специализирующемуся на социальном

Если договор ГПХ с Ozon Банком не был фактически исполнен (вы не работали и не получали вознаграждение), его можно расторгнуть. Наличие такого договора в системе не должно влиять на право получения пособия по беременности и родам (БиР), так как страховые взносы по нему не начислялись.

Способы расторжения договора ГПХ

Согласно Гражданскому кодексу РФ, договор ГПХ можно расторгнуть несколькими способами:

Автоматически — если срок действия договора истёк или работа была выполнена, а у сторон нет претензий. Если договор заключался на выполнение конкретного проекта, и вы не приступали к работе, он мог автоматически прекратиться. Проверьте дату окончания срока действия договора в его тексте.

По соглашению сторон — путем подписания дополнительного соглашения о расторжении. Для этого нужно связаться с контрагентом (в данном случае с Ozon Банком) и договориться о расторжении. В соглашении можно указать, что стороны не имеют претензий друг к другу.

В одностороннем порядке — если это предусмотрено законом или договором. Например, по ст. 782 ГК РФ любая сторона вправе без объяснения причин отказаться от договора оказания услуг. При этом заказчик обязан оплатить фактически понесённые исполнителем расходы, а исполнитель — возместить заказчику убытки. Если в вашем договоре есть условие о возможности одностороннего расторжения, вы можете направить уведомление контрагенту.

Через суд — если другая сторона не соглашается на расторжение или игнорирует уведомления. Это крайняя мера, которая применяется, когда другие способы не сработали.

Что делать в вашей ситуации

Проверьте условия договора. Найдите копию договора и изучите его текст. Обратите внимание на условия о сроке действия, порядке расторжения и возможные ограничения.

Свяжитесь с Ozon Банком. Напишите официальное письмо или обращение через их каналы связи (например, через личный кабинет, если он есть) с просьбой расторгнуть договор. В обращении укажите, что работа по договору не начиналась, выплаты не производились, и вы хотите прекратить действие соглашения.

Если контрагент не реагирует, можно направить официальное уведомление о расторжении договора по почте с описью вложения и уведомлением о вручении. В уведомлении чётко укажите намерение расторгнуть договор и дату, с которой он считается расторгнутым.

Если возникают сложности, обратитесь к юристу, который поможет правильно оформить документы и представит ваши интересы в случае спора.

Влияние на пособие по БиР

Факт наличия договора ГПХ, по которому не выполнялась работа и не начислялись страховые взносы, не должен стать препятствием для получения пособия по БиР. СФР учитывает только те договоры, по которым были уплачены страховые взносы. Если вы соответствуете всем требованиям закона (например, в предыдущем календарном году с других работодателей или заказчиков были начислены взносы в сумме не меньше стоимости страхового года), пособие должно быть назначено.

Если СФР продолжает настаивать на расторжении договора как условии для выплаты пособия, запросите письменное объяснение их позиции. Это поможет понять, на каком основании они связывают эти два факта.

Важно: даже если договор формально существует, отсутствие работы и взносов означает, что он не влияет на ваше право на пособие. Главное — подтвердить в СФР,

Если договор ГПХ с Ozon Банком не был фактически исполнен (вы не работали и не получали вознаграждение), его можно расторгнуть. Наличие такого договора в системе не должно влиять на ваше право на пособие по беременности и родам, так как страховые взносы по нему не начислялись.

Способы расторжения договора ГПХ

Согласно Гражданскому кодексу РФ, договор ГПХ можно расторгнуть несколькими способами:

Автоматически — если срок действия договора истёк или работа была выполнена, а у сторон нет претензий. Если договор заключался на выполнение конкретного проекта, и вы не приступали к работе, он мог автоматически прекратиться. Проверьте дату окончания срока действия договора в его тексте.

По соглашению сторон — путём подписания дополнительного соглашения о расторжении. Для этого нужно связаться с контрагентом (в данном случае с Ozon Банком) и договориться о расторжении. В соглашении можно указать, что стороны не имеют претензий друг к другу.

В одностороннем порядке — если это предусмотрено законом или договором. Например, по ст. 782 ГК РФ любая сторона вправе без объяснения причин отказаться от договора оказания услуг. При этом заказчик обязан оплатить фактически понесённые исполнителем расходы, а исполнитель — возместить заказчику убытки. Если в вашем договоре есть условие о возможности одностороннего расторжения, вы можете направить уведомление контрагенту.

Через суд — если другая сторона не соглашается на расторжение или игнорирует уведомления. Это крайняя мера, которая применяется, когда другие способы не сработали.

Что делать в вашей ситуации

Проверьте условия договора. Найдите копию договора и изучите его текст. Обратите внимание на условия о сроке действия, порядке расторжения и возможные ограничения.

Свяжитесь с Ozon Банком. Напишите официальное письмо или обращение через их каналы связи (например, через личный кабинет, если он есть) с просьбой расторгнуть договор. В обращении укажите, что работа по договору не начиналась, выплаты не производились, и вы хотите прекратить действие соглашения.

Если контрагент не реагирует, можно направить официальное уведомление о расторжении договора по почте с описью вложения и уведомлением о вручении. В уведомлении чётко укажите намерение расторгнуть договор и дату, с которой он считается расторгнутым. В уведомлении также можно сослаться на статью закона, которая даёт право на расторжение договора в одностороннем порядке, если такое право предусмотрено.

Если Ozon Банк отказывается расторгать договор или не отвечает в разумный срок (обычно 30 дней, если срок не определён в договоре), можно обратиться в суд с иском о расторжении договора. Перед этим рекомендуется направить досудебную претензию с требованием расторгнуть договор и зафиксировать факт её отправки.

Важные нюансыЕсли в договоре есть условие о необходимости согласования расторжения с определённой стороной или в определённом порядке, его нужно соблюсти. Если при расторжении договора в одностороннем порядке вы причините убытки другой стороне, их придётся возместить. В вашем случае, если работа не начиналась и выплат не было, вероятность убытков минимальна. Суд расторгнет договор, только если будут соблюдены все процессуальные требования и будут представлены доказательства попыток досудебного урегулирования