Можно ли принять на работу водителем сотрудника в отпуске?

Question

Можно ли принять на работу водителем грузового авто, работника мед. Учреждения-санитара находящегося в отпуске

Калюжная Екатерина Викторовна · Accepted Answer

Здравствуйте
Да можете его принять на работу.

Алекс И.И. · Answer

Да, принять на работу водителем грузового автомобиля сотрудника медицинского учреждения (санитара), находящегося в отпуске, можно, но с соблюдением ряда условий и ограничений, установленных трудовым законодательством РФ. **Разбор ситуации:** 1. **Работа по совместительству:** Данная ситуация классифицируется как работа по совместительству, поскольку предполагается, что у работника уже есть основное место работы (санитар в медицинском учреждении), и он хочет выполнять другую регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ). 2. **Отпуск на основном месте работы:** Нахождение в отпуске по основному месту работы не является препятствием для работы по совместительству. Отпуск — это время отдыха, и работник вправе распоряжаться им по своему усмотрению, в том числе работать у другого работодателя. 3. **Ограничения:** Необходимо проверить, не попадает ли работник под ограничения для совместительства. Например, совместительство запрещено для лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в некоторых других случаях, прямо указанных в законе (ст. 282, 329 ТК РФ). Работа водителем грузового автомобиля может относиться к работам с особыми условиями труда. 4. **Требования к должности:** Для работы водителем грузового автомобиля необходимы: * Действующее водительское удостоверение соответствующей категории. * Отсутствие медицинских противопоказаний (медицинская справка по форме 003-В/у). * При перевозке опасных грузов — дополнительные свидетельства и допуски. 5. **Оформление:** С работником заключается отдельный трудовой договор о работе по совместительству. В договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. Работник должен предоставить паспорт, документы об образовании/квалификации (если требуется), водительское удостоверение, СНИЛС, а также, по желанию, справку о характере и условиях труда по основному месту работы. 6. **Рабочее время:** Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Общая продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (ст. 284 ТК РФ). Поскольку работник в отпуске, дни отпуска считаются днями, свободными от основной работы, поэтому в эти дни можно устанавливать полный рабочий день по совместительству. 7. **Отпуск по совместительству:** Отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Если на работе по совместительству работник не отработал 6 месяцев, отпуск может быть предоставлен авансом. **Краткое резюме:** Принять санитара из медицинского учреждения, находящегося в отпуске, на работу водителем грузового автомобиля по совместительству — законно при условии соблюдения норм ТК РФ о совместительстве, проверки отсутствия ограничений и наличия у соискателя необходимых документов (водительских прав, медицинской справки). Ключевые моменты — правильное оформление трудового договора с пометкой о совместительстве и соблюдение норм рабочего времени. **Рекомендация:** Учитывая специфику трудового законодательства, возможные нюансы с условиями труда водителя и необходимость корректного кадрового документооборота, для исключения рисков нарушения закона и последующих претензий со стороны проверяющих органов или самого работника, рекомендуется обратиться за консультацией к практикующему юристу в сфере трудового права или кадровому специалисту.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Если это не ваш работник, то можно.
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

можете вполне его принять на работу нет запретов

Григорьев Евгений Александрович · Answer

Да можете его принять на работу.

Медведева Светлана Александровна · Answer

Конечно можно

Можно ли принять на работу водителем сотрудника в отпуске?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Неправильная запись в трудовой книжке - принят водителем автомобиля вместо принят водителем категории Д

Указывал в трудовой книжке что принят на работу водителем самосвал Камаз или достаточно указать что принят водителем категории.

Какой расчетный период указывать при отпуске сотрудника, принятого на работу 26.05.07 г.

Возможна ли работа водителя в очередном отпуске водителем на том же предприятии.

По договору водитель принят водителем-экспедитором на автомобиль вольво,

Составление дополнительного соглашения с временно переведенным сотрудником-водителем на время отпуска основного

Как должен быть отражен в трудовой книжке прием на работу водителя автобуса. Мужу вписали в книжку: принят водителем автомобиля.

Риски и последствия при оформлении друга сотрудника водителем для избежания кредитных долгов и незаконной работы

Можно ли принять водителем в школу человека осужденного по статье 156 ч 3

Иначе ее выведут за штат, а принятого сотрудника примут на постоянную службу (работу).

Как принять водителем школьного автобуса водителя с общим стажем 23 года, но без опыта работы на автобусе?

Разрешена ли съемка водителем сотрудника ДПС?

На основании какого трудового договора можно принять сотрудника на работу по совместительству, если он уже работает на 1,5 ставки.

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?

Можно ли принять водителя на работу только по воскресеньям по договору подряда?

Я работаю главой сельсовета, могу ли я принять водителем собственного мужа?

Возможно ли принять водителем автобуса из другой организации совместительством в центр детского творчества с редкими выездами?

При ненормированном рабочем дне можно принять водителя на 0,5 ставки, как в договоре отразить режим работы?

От третьих лиц я узнал, что мой работодатель (работаю водителем) принял на работу на моё место нового сотрудника.

На какую минимальную ставку можно принять сотрудника по основному месту работы (0,1, 0,25, 0,50

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59