Самозанятый требует выплату, но уже отправил заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Расторжение договора гражданско-правового характера (ГПХ) возможно по соглашению сторон, в одностороннем порядке (если предусмотрено договором/законом) или через суд. Необходимо направить письменное уведомление, составить акт о выполненных работах и произвести окончательный расчет.

Проверки это нормально,ничего критичного в них для Вас в данной ситуации нет. Растрогайте договор.

Непонятно, что он там написал никому его жалобы не интересны, полагаю.

Выплатите деньги и забудьте о нём - согласно условиям договора - ст. 309 ГК РФ и т.д.

Ничего ему больше не платите.

С уважением.

Ну ему терять особо нечего, если есть правовые основания, то и выплатите по судебному решению, и будут проверки. Если есть возможность отозвать заявления, то лучше договориться до проведения проверок. Опять же, смотря что указано в заявлениях. Заявления об административных правонарушениях отозвать нельзя, потому как факт нарушения и привлечение к административной ответственности не зависит от примирения сторон.

Здравствуйте. Какие проверки? Направят уведомление, направите ответ и все.

Добрый день! вы действуете правильно, настаивая на отзыве заявлений до выплаты. То, что делает ваш исполнитель — это классический шантаж и злоупотребление правом. Уступать ему нельзя.

По ГК РФ, договор ГПХ расторгается либо по соглашению сторон, либо в одностороннем порядке, если это предусмотрено договором. Его сообщение «я ухожу» в Вотсапе/ВК — это оферта на расторжение (предложение). Вы согласились, нашли другого человека. Это можно трактовать как соглашение сторон о расторжении с даты его письма. Однако, чтобы избежать споров, лучше было подписать бумажное соглашение.

Но его возврат «я передумал» не имеет силы, потому что вы уже приняли его уход и понесли расходы (нашли нового). Суд, скорее всего, встал бы на вашу сторону.

Угрозы и удержание ключей — это уже признаки вымогательства и самоуправства. Если он угрожал в письменном виде (ВК, смс) — сохраните скрины. Это ваше преимущество.

Что касается заявлений в Прокуратуру и Трудовую инспекцию (ГИТ)

Он может написать что угодно. Но с точки зрения закона:

Отношения с самозанятым — это не трудовые. Трудовая инспекция проверяет именно трудовые отношения (ТК РФ). Если у вас чистый договор ГПХ с самозанятым, который платит налог, то ГИТ с большой вероятностью отпишется, что это не их компетенция, и перешлет материал в прокуратуру или налоговую.

Прокуратура может провести проверку, но только на предмет нарушения прав. Если вы не задерживали оплату за уже выполненные занятия, а спор идет о расторжении — это гражданско-правовой спор. Прокуратура не решает такие споры, они скажут ему идти в суд.

Главное: ни ГИТ, ни прокуратура не будут накладывать на вас штрафы только на основании его заявления. Они могут прийти с проверкой, но если у вас всё чисто (договор, акты, оплата самозанятому, чеки от него), то максимум — дадут запрос документов. Ничего страшного.

Главное чтобы не было подмены трудовых отношений договором ГПХ, что для Вас черева то последствиями..

Нужно детально разбирать ситуацию и искать оптимальное правовое решение

Здравствуйте.

Отзыв заявлений ни на что не повлияет. В соглашении Вы это указать не можете, такое условие противоречит требованиям закона и будет ничтожным.

Будут ли у Вас проверки, сказать невозможно, это зависит от того, что он написал в жалобах и писал ли их вообще.

Платить ничего не нужно, пусть в суд обращается и там доказывает свою позицию.

С уважением.

Ни прокуратура, ни ТК к самозанятому не имеет ни какого отношения)

Это не трудовые отношения

Трудовая инспекция и прокуратура не занимается такими вопросами, у вас не трудовые отношения. Нужно смотреть договор и исходя из него действовать. В соглашении вы не можете указывать что он обязуется отозвать какие-то заявления