Увольнение сотрудника по пункту 2 части 1 статьи 77 - правомерно ли это при переводе на постоянную должность?
Вопрос №2497198
из г. Волгоград
опубликован 02.07.2013, 23:32
опубликован 02.07.2013, 23:32
Я работал по бессрочному договору, но по состоянию здоровья был переведён на имеющуюся вакантную должность на время отсутствующего работника, по допсоглашению офрмлен срочный договор, но в приказе значится переведён на ПОСТОЯННО. по выходу отсутствующего работника меня уволили по п 2 части первой ст 77. правомерно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудно сказать, зависит от обстоятельств. Но по правовой силе допсоглашение, как содержащее согласие сторон трудового договора, в указанном случае выше внутреннего документа одной из сторон договора.
03.07.2013, 11:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод временно привел к неожиданным последствиям
Увольнение после срочного трудового договора - нарушение прав работника или законная практика работодателя?
Как законно уволить беременную сотрудницу по срочному трудовому договору с учетом изменений в штатном расписании?
Изменение типа трудового договора - возможны ли проблемы при увольнении сотрудника на срочной должности?
Можно ли закрепить должность временного работника, переведенного по временному трудовому договору
Нужно ли заключать срочный трудовой договор при временном сокращении должности?
И есть у меня шанс восстановиться на работе в своей первой должности?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Работник-пенсионер обжалует заключение срочного трудового договора - правомерность действий руководителя и возможные нарушения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут