LSN Messenger
Кемерово, 22.05.2026, 08:56

Срок уведомления о прекращении совмещения обязанностей?

Вопрос №24981462 из г. Кемерово
опубликован 22.05.2026, 08:56
За сколько времени работодатель должен уведомить работника о прекращении работы по совмещению обязанностей? (Например, на период капитального ремонта учреждения, гардеробщик по основной должности выполнял работу по совмещению рабочего по комплексному обслуживания здания)
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ, работодатель может досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы по совмещению, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

22.05.2026, 09:02
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Здравствуйте.Согласно части 4 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан письменно уведомить работника о прекращении совмещения обязанностей не позднее чем за 3 рабочих дня до предполагаемой даты отмены поручения.

22.05.2026, 08:57

Татьяна, не позднее чем за 3 рабочих дня до предполагаемой даты отмены поручения (ст. 60.2 ТК РФ)

22.05.2026, 09:01

Здравствуйте! По ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работодатель вправе досрочно отменить совмещение, письменно предупредив вас не позднее чем за 3 рабочих дня. Если срок совмещения был сразу указан в допсоглашении, оно прекращается по этому сроку. У вас есть допсоглашение и указан ли там срок? Ответ поможет дать точнее

22.05.2026, 10:32

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских