Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли уволить за уход на 15 минут раньше из-за стресса?

Вопрос №25000174 из г. Краснодар
опубликован сегодня, 18:22

У работодателя предвзято отношения, к работнику. Хамское отношения, постоянно штрафы, и угроза уволить. Работник из за стресса ушёл, с работы раньше, на 15 минут. Могут уволить или штраф с аванса

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долженко Сергей Геннадьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 42 годa

4.8 3205 отзывов

Если ранее не объявлялись взыскания, то оснований для увольнения нет, т.к. уход на 15 минут раньше не считается прогулом. Какие-либо штрафы и удержания из зарплаты являются нарушением трудового законодательства

сегодня, 18:51

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62862 отзывa

И уволить не могут, и штрафовать незаконно.

С уважением.

сегодня, 18:24

Спросить юриста

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист из города Москва

5.0 711 отзывов

Здравствуйте! За уход на 15 минут уволить как за прогул нельзя: прогул — отсутствие более 4 часов подряд, пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. «Штрафы» из зарплаты/аванса незаконны, удержания возможны только по ст.137 ТК РФ. Работодатель может запросить объяснение и объявить замечание/выговор. Штрафы уже удерживали письменно или только угрожают? Есть приказ о взыскании? Ответы помогут дать точнее совет

сегодня, 18:25

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150878 отзывов

Уход с работы раньше на 15 минут является основанием для вынесения замечания, но не увольнения. Никаких штрафов для работников трудовым законодательством не предусмотрено.

сегодня, 18:28

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.5 2709 отзывов

Уволят - восстановитесь по суду. И работодатель еще за это "получит по шапке".

сегодня, 18:43

Спросить юриста

Швайцер Александр Александрович

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 3457 отзывов

Добрый вечер!

Сам по себе уход с рабочего места на 15 минут раньше может рассматриваться как дисциплинарное нарушение в виде выговора или замечания. Увольнение или штраф в данной ситуации незаконны.

Правовое основание: ст. 81, 192, 193 ТК РФ

сегодня, 21:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить за уход на 15 минут раньше из-за стресса?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы