Должности сократили в штатном расписании - как начислять зарплату и выходное пособие?
опубликован 04.07.2013, 19:53
17 мая 2013 узнал. Что в штатном расписании утверждённом 15 мая 2013 г. моя должность сокращена. Теперь дорабатываю 2 месяца поскольку не сообщили заранее. Вопрос как мне должны начислять зарплату в этот период и как выходное пособие, если средний заработок то за какой период и как его рассчитать?
Добрый день!
Рассчитать обязаны должностные лица бухгалтерии и произвести окончательный расчет в последний рабочий день: зарплата, сверхурочные, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Расчет окладов в штатном расписании - необходимость коэффициента и правила его определения
Вопросы относятся к расторжению трудового договора бухгалтера в ведомственном садике, переданном в муниципалитет.
Сокращение должности и предложение нижеоплачиваемой работы - главному бухгалтеру гарантирован средний заработок на 3 месяца?
Как принудить работодателя привести фактическую зарплату к штатному расписанию и возможно ли получить доплату за
Оплата увольнения охранников - вопросы по выходному пособию и среднему заработку
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Проблема начисления зарплаты работнику с устаревшей должностью в новом штатном расписании на предприятии
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - как правильно рассчитать выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут