Как защититься при обвинении в недостаче и смене МОЛ без уведомления?

Я являюсь директором магазина пятерочка, так сложилось что однажды я взяла деньги из кассы, сотрудник службы безопасности узнал об этом и приехал с проверокой вместе с директором кластера, деньги были для возврата в кассу у меня с собой просто не успела вовремя их вернуть их в кассу, но когда приехал сотрудник СБ, я при нем все вложила, он взял с меня расписку о том что что я взяла деньги на собственные нужды и что все деньги в полном объеме возместила. Далее они уехали, сказали решение будет позже. Я продолжала работать. На 16.07 назначена ревизия. Пересчитывали сигареты недостача 67 тысяч. Сообщила об этом сотруднику СБ он стал намекать что это я их выносила. Я сказала что готова к любым проверкам так как к недостаче сигарет отношения не имею. Сегодня случайно узнала что в день ревизии мне инициировали смену материально ответственного лица. Соответсвенно с 17 числя я уже не буду являться директором этого магазина. Пишу директору кластера с вопросом о том увольняют ли меня по статье или нужно писать заявление на увольнение. С её стороны тотальных игнор. Меня не уведомили никак о том что на мое место нашли нового директора. Приказ о смене МОЛ мне никто не присылал. Завтра ревизия. Как быть в данной ситуации. Могу ли уйти на больничный так как в свете последних событий я на рабочем месте с давлением 182/127. По итогу я ушла на больничный, в понедельник 20.07 мне назначили госпитализацию в кардиологию. Ревизию вчера ночью провели без меня, никто из начальства мне не звонил не писал, я для них не существую. А сегодня утром сказали что недостача под миллион рублей. Как быть?