Кто обязан оплатить больничный при восстановлении на работе?
опубликован 06.08.2026, 12:23
Работодатель (муниципальное учреждение) обязан оплатить больничный, так как увольнение признано незаконным и трудовые отношения восстановлены (ч. 4 ст. 394 ТК РФ). Пособие исчисляется по общим правилам: первые 3 дня – за счёт работодателя, остальные – за счёт СФР. Период работы по ГПХ не препятствует оплате. Направьте работодателю письменное требование с копией больничного и решения суда. При отказе – обращайтесь в суд.
+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, WhatsApp.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оплатить больничный лист обязано муниципальное учреждение (первые 3 дня болезни) совместно с Социальным фондом России (СФР) (остальные дни).По закону, если гражданин заболел в течение 30 дней после увольнения и еще не устроился на новое официальное место работы по трудовому договору, пособие ему выплачивает последний работодатель.
Наличие договора ГПХ от 15.06.2026 на эту обязанность никак не влияет, поскольку исполнители по гражданским договорам получают выплаты по своему договору ГПХ только при соблюдении особых условий по взносам за прошлый год, а факт увольнения из учреждения связывает обязательство именно с ним.
Более того, так как суд признал увольнение незаконным и восстановил гражданина на работе, трудовые отношения считаются непрерывными с самого начала. Муниципальное учреждение обязано провести этот больничный в общем порядке:
За первые 3 дня (с 22.06.2026 по 24.06.2026) учреждение платит из собственных средств.
За оставшиеся дни (с 25.06.2026 по 01.07.2026) деньги перечислит СФР после того, как бухгалтерия учреждения передаст в фонд необходимые сведения.
____________________________
За дополнительной информацией, вы можете обратиться ко мне по:
телефону/тelegram: + 7 (905) 133-19-65;
эл. почта: morfei000@mail.ru (000-цифрами).
Добрый день. Поскольку вы восстановлены на работе, работодатель обязан выплатить вам пособие по больничному листу. Для этого подайте ему заявление и больничный. При отказе вы вправе обратиться в суд. Рекомендую проконсультироваться со специалистом для составления документов.
Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Право граждан на обращение
1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
Здравствуйте! Поскольку суд восстановил вас на работе, трудовые отношения считаются продолжавшимися. Первые 3 дня больничного оплачивает муниципальное учреждение, с 4-го дня — СФР (ст. 3 Закона № 255-ФЗ). Договор услуг этого не меняет. Вы передали работодателю номер ЭЛН и решение суда? Ответ поможет дать более точный совет
для того чтобы предметно ответить на ваш вопрос, желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Невыплата оплаты за больничный - кто обязан оплатить и в какой срок?
Скажите пожалуйста в течение какого времени после выхода с больничного, организация обязана оплатить больничный лист.
Работодатель обязан оплатить больничный лист, сформированный после увольнения?
Через сколько времени бывший работодатель будет обязан оплатить больничный - информация для Марии
Здравствуйте. Если сразу после увольнения, человек заболел, бывший работодатель, обязан оплатить больничный лист? Спасибо.
Бывший работодатель обязан оплатить больничный за период отпуска согласно законодательству
В какой срок работодатель обязан оплатить больничный?
В течении какого времени работодатель обязан оплатить больничный по беременности и родам?
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
Мне сказали что по новому трудовому кодексу если не прошло месяца работодатель обязан оплатить больничный?
В течение какого времени работодатель обязан оплатить больничный лист в связи с беременностью?
Должны ли после 4 смен работы и ухода на больничный оплатить больничный?
Обязаны ли оплатить больничный при работе на вахту?
При задержке выплаты - когда обязаны оплатить больничный лист?
Оплата больничного - обязана ли организация оплатить больничный после увольнения?
Правда ли что в течение полугода мне обязаны оплатить больничный?
В какой срок организация обязана оплатить больничный лист?
Как мне обязаны оплатить больничный лист, если заработная плата является полностью официальной и составляет более 20 тыс.
Через какое максимальное время предприятие обязано оплатить больничный по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут