Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 06.08.2026, 19:33

Правомерно ли принуждение к переподписанию военного контракта?

Вопрос №25036402 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.08.2026, 19:33
Здравствуйте. Заключил контракт с министерством обороны в 2025 году в контракте указан срок контракта до окончания периода мобилизации. Вопрос такой в части мне говорит руководство что контракт нужно переподписывать имеют ли в части право давить на меня что бы я переподписать контракт правомерны ли их действия?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу, контракт о прохождении военной службы может быть заключен на определенный срок либо на срок до окончания периода мобилизации (пункт 3 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). Если в вашем контракте прямо указано, что он действует до окончания периода мобилизации, то его действие прекращается именно в этот момент. Переподписание контракта не требуется, если только вы сами не изъявите желание заключить новый контракт на иных условиях.

Вместе с тем, руководство части не вправе принуждать вас к переподписанию контракта. Давление с целью понуждения к заключению нового контракта может расцениваться как нарушение ваших прав. Вы вправе отказаться от переподписания, и это не может служить основанием для привлечения вас к ответственности или ухудшения вашего положения.

06.08.2026, 22:54
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вы не обязаны подписывать новый контракт.

06.08.2026, 19:37

Здравствуйте.

Действия командования неправомерны: ваш контракт автоматически действует до окончания периода частичной мобилизации на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, а подписание нового контракта возможно только добровольно — принуждать к этому нельзя.

С уважением.

06.08.2026, 19:40

Законно ли принуждение))))

06.08.2026, 19:55

Неправомерные действия- ст 10 ФЗ о прокуратуре- жалоба в военную прокуратуру в помощь

06.08.2026, 20:08

Добрый вечер Александр!

В период мобилизации, военного положения и в военное время контракт о прохождении военной службы продолжает действовать в отношении военнослужащего до окончания этих периодов, если иное не предусмотрено законодательством. Иными словами, контракт не прекращается по истечении своего срока автоматически — он пролангируется в силу закона, без каких-либо дополнительных волеизъявлений со сторон. Иногда под «новым контрактом» могут фактически подразумевать дополнительное соглашение к действующему контракту — например, в связи с изменением наименования должности, переподчинением части, уточнением реквизитов. В этом случае должно оформляться именно дополнительное соглашение, а не новый контракт, и отказ от его подписания не прекращает действие прежнего контракта.Перевод на новую должность. Если военнослужащего переводят на другую воинскую должность, это может требовать внесения изменений в контракт, однако сам контракт продолжает действовать. Заключение нового контракта в такой ситуации возможно только по вашему согласию, но не по принуждению.

Если вы не желаете подписывать новый контракт, командование не вправе принудить вас к этому. Ваш действующий контракт продолжает действовать в силу закона, и вы сохраняете все права и обязанности военнослужащего.

Если давление продолжается, обратитесь с рапортом вышестоящему командованию или в военную прокуратуру. Укажите, что контракт пролонгирован автоматически, и потребуйте прекратить незаконные действия.

Если вы согласны подписать новый контракт, вы вправе это сделать на добровольной основе. Но тогда вас должны ознакомить с его условиями, и они не должны ухудшать ваше положение. В любом случае, подписание должно быть добровольным, а не принудительным.

06.08.2026, 21:17

Принуждение является незаконным.

07.08.2026, 02:06
Похожие темы:
Срок контракта

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских