Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

1,166.9k

Задано вопросов 1150, из них VIP - 0

Тамбов, сегодня, 13:36

Обязан ли работодатель индексировать зарплату за 15 лет?

Вопрос №25039040 из г. Тамбов
опубликован сегодня, 13:36

Работодатель неисполняющий на протяжении действующих трудовых отношений (более 15 лет) государственную обязанность по повышению уровня реального содержания заработной платы работника (индексации заработной платы), вопреки ст.ст.2, 130, 134 ТК РФ, неисполняя действующие условия трудового договора и локальных актов работодателя, в которых закреплены периодичность и размер индексации заработной платы, говорит и о том, что работник продолжает оставаться во времени лишенным полного причитающего, недополученного дохода, неуплаты налогов работодателе м за все время продолжающихся трудовых отношений?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист Москва

5.0 920 отзывов

Здравствуйте! Да, непроведение предусмотренной договором/ЛНА индексации означает недоплату зарплаты и нарушение ст. 134 ТК РФ. Но это не автоматически «налоговая недоимка за 15 лет»: НДФЛ удерживается при выплате дохода, взносы начисляются на выплаты. Для взыскания важен годичный срок по ст. 392 ТК РФ. В ЛНА указаны точные даты и размер индексации? Это поможет точнее оценить период

сегодня, 13:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Крапивин Антон Валерьевич

Юрист из города Ярославль, стаж 15 лет

5.0 2644 отзывa

Да, абсолютно верно. Ваш работодатель грубо и систематически нарушает трудовое и налоговое законодательство РФ. С точки зрения закона, невыплата индексации — это длящееся нарушение, из-за которого вы годами недополучаете законный доход, а государство — налоги и страховые взносы.

сегодня, 13:39

Спросить юриста

Трухаева Валерия Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 367 отзывов

Ситуация сложная, но закон на вашей стороне. Для точной оценки перспектив необходимо изучить ваши документы. Рекомендую обратиться к юристу для индивидуальной консультации.

сегодня, 13:44

Спросить юриста

Довгань Денис Александрович

Юрист из города Приозерск, стаж 1 год

5.0 130 отзывов

Да, вы абсолютно правы в своей оценке ситуации. Описанные вами действия работодателя означают именно то, что вы на протяжении всех 15 лет лишались положенного вам дохода, а государство недополучало налоги. Несмотря на то, что нарушение длится 15 лет, взыскать деньги за весь этот период в суде может быть затруднительно. Статья 392 ТК РФ устанавливает срок в 1 год для обращения в суд по спорам о невыплате заработной платы.

сегодня, 13:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель индексировать зарплату за 15 лет?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы