Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, сегодня, 02:21

Трудовой или ученический договор со мной умышленно не заключался, что нарушает нормы ТК РФ (ст.ТК РФ).

Вопрос №25047809 из г. Санкт-Петербург
опубликован сегодня, 02:21
Написала такое заявление, центр просрочил ответ. Далее заявление было написано в Минздрав и прокуратуру, в том числе о просрочке тоже. Что за это будет врачу? Генеральному директору Федерального медицинского центраОт: ФИО (заявитель), паспортные данные, контакты. ЗАЯВЛЕНИЕПрошу провести служебную и антикоррупционную проверку в отношении врача-невролога гражданки И.В период с августа по декабрь 2025 года я была фактически допущена указанным сотрудником к прохождению неофициальной стажировки в помещении Центра. В общей сложности я присутствовала на рабочем месте врача порядка 14-15 раз. Трудовой или ученический договор со мной умышленно не заключался, что нарушает нормы ТК РФ (ст. 16 ТК РФ). Пользуясь моим уязвимым положением стажера, данный врач потребовала от меня денежные средства в размере 5 000 рублей за право находиться на рабочем месте. Из мессенджера с её личного номера телефона мне поступило текстовое требование: "давайте один день 5 тыс". Данную сумму я лично передала ей наличными средствами в здании Центра. При этом кассовый чек или официальный договор мне выдан не был. В дальнейшем указанный сотрудник заблокировала мой номер телефона и воспользовалась функцией удаления переписки с обеих сторон в мессенджере. Однако у меня сохранился снимок экрана (скриншот) до момента удаления чата, подтверждающий факт требования фиксированной суммы. Скриншот прилагаю. Дополнительно сообщаю, что ввиду имеющегося личного конфликта и блокировки каналов связи, существуют реальные основания опасаться совершения ею противоправных действий, направленных на умышленное разглашение моих персональных данных или сведений о моей жизни в сети Интернет (социальные сети, сторис) с целью давления на меня. Напоминаю, что преднамеренное распространение личной информации граждан в сети Интернет, совершенное лицом с использованием служебного положения, образует состав преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 137 УК РФ, а в случае публикации порочащих сведений — ст. 128.1 УК РФ. Моя личная фиксация переписки велась исключительно в целях самозащиты (ст. 45 Конституции РФ). В действиях сотрудника усматриваются явные признаки грубого должностного проступка и неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ). На основании изложенного, ПРОШУ: Назначить и провести внутреннее служебное и антикоррупционное расследование в отношении врача по факту организации незаконного сбора денежных средств с граждан и допуска посторонних лиц к прохождению неофициальной практики на рабочем месте в нарушение норм ТК РФ и устава учреждения. Способствовать незамедлительному возврату мне моих денежных средств в размере 5 000 рублей, полученных сотрудником в качестве неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ). Провести с врачом жесткую профилактическую беседу о недопустимости нарушения Федерального закона № 152-ФЗ "О персональных данных", ст. 137 УК РФ, ст. 128.1 УК РФ, а также этических норм сотрудника Центра. Рассмотреть вопрос о привлечении сотрудника к строгой дисциплинарной ответственности (вплоть до увольнения), а также о передаче материалов проверки в правоохранительные органы для правовой оценки её действий по ст. 159 УК РФ.О результатах проверки и принятых мерах дисциплинарного взыскания направить официальный ответ по указанным в заявлении контактам в установленный законом срок
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По результатам поиска можно выделить два направления ответственности: дисциплинарную (внутри учреждения и ведомства) и уголовную (по линии правоохранительных органов).

1. Ответственность за просрочку ответа на заявление

Согласно Федеральному закону № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», срок рассмотрения письменного обращения составляет 30 дней со дня его регистрации. В исключительных случаях он может быть продлен еще на 30 дней с уведомлением заявителя.

Для генерального директора: Если Минздрав или прокуратура установят факт нарушения сроков, руководителю центра грозит дисциплинарная ответственность по Трудовому кодексу РФ. Как показывает практика работы надзорных ведомств в России,

ria.ru

это обычно выражается в замечании или выговоре от учредителя (Минздрава). В случае системных нарушений возможна постановка вопроса о служебном несоответствии занимаемой должности.

Для рядовых сотрудников канцелярии: Непосредственные исполнители, допустившие задержку при передаче документа директору, также привлекаются к дисциплинарной ответственности — вплоть до выговора.

ria.ru

Важно понимать разницу между вашим первым заявлением руководству Центра и последующими обращениями в Минздрав и прокуратуру:

Куда направлено Срок ответа Нормативный акт

Руководство Федерального медцентра Обычно регулируется внутренним регламентом организации (часто те же 30 дней) Внутренние приказы Минздрава, устав учреждения

Минздрав / Прокуратура До 30 дней (+30 дней продления) ФЗ № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений...»

2. Последствия для врача-невролога по сути вашего заявления

Просрочка ответа никак не влияет на ход проверки изложенных вами фактов. По ним процессуальную проверку будут проводить правоохранительные органы (полиция), куда материалы обязана направить прокуратура:

По факту требования денег (5 000 рублей): Действия могут быть квалифицированы как мошенничество (ст. 159 УК РФ) или коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ), если будет доказан умысел на хищение средств под видом оплаты за стажировку. Наличие скриншота переписки является важным доказательством вымогательства.

По факту неофициальной стажировки: Нарушение трудового законодательства (ст. 16 ТК РФ) влечет административную ответственность для самого медицинского центра по ст. 5.27 КоАП РФ. Для врача это станет поводом для внутреннего взыскания (замечание, выговор) за нарушение этических норм и устава учреждения.

По угрозам разглашения данных: Если врач действительно опубликует ваши персональные данные или сведения частной жизни, ей будет грозить уголовная ответственность по ч. 2 ст. 137 УК РФ (штраф до 300 тысяч рублей, принудительные работы либо лишение свободы до 4 лет) или по ст. 128.1 УК РФ (клевета).

Что происходит дальше после ваших заявлений в Минздрав и прокуратуру:

Прокурорская проверка: Прокуратура проверит соблюдение Центром порядка рассмотрения вашего первого обращения. За саму просрочку прокурор вынесет представление об устранении нарушений закона, которое руководство обязано рассмотреть незамедлительно.

Передача материалов: Поскольку в заявлении содержатся признаки преступления (вымогательство, коррупция), прокуратура или само руководство Центра обязаны перенаправить эти материалы в следственные органы МВД для решения вопроса о возбуждении уголовного дела против врача.

Служебная проверка Центра: Параллельно внутренняя комиссия изучит факты незаконного допуска посторонних лиц и сбора наличных денег без оформления через кассу.

Если по истечении установленных законом сроков из Минздрава и прокуратуры не поступит ни ответ по существу, ни уведомление о продлении срока, вы имеете право обжаловать их бездействие вышестоящему прокурору или в суде в порядке административного судопроизводства (КАС РФ).

сегодня, 02:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

За просрочку ответа на заявление руководство центра может быть привлечено к административной ответственности. Врачу грозит дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения, а также уголовно-правовая оценка действий по факту получения денежных средств. Имеется ли у Вас документальное подтверждение факта передачи денежных средств, помимо скриншота переписки?

сегодня, 02:43

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских