Работодатель нарушает трудовой договор - как поступить в случае принудительной работы сверх графика?
Вопрос №20430005
из г. Екатеринбург
опубликован 19.04.2023, 20:39
опубликован 19.04.2023, 20:39
Как быть, если по трудовому договору график работы 12 часов с 9:00 до 21:00 но работодатель заставляет закрывать магазин вплоть до 22:00?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, писать жалобу в трудовую инспекцию и искать себе новую работу. Работадатель неправ, но даже, если его напряжет трудовая инспекция, прокуратура, вам от этого легче не станет, хотя ваши права, как работника нарушаются. Отправьте анонимное письмо-жалобу в эти органы, может примут и про вас никто не узнаёт)
19.04.2023, 20:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Ваши права нарушены.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия. При этом сверхурочная работа не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном — за последующие.
Либо требуйте повышенной оплаты, либо отвечайте отказом.
19.04.2023, 20:46
Если не соблюдает ТК РФ - 2 варианта - либо продолжать работать, либо направить жалобы в прокуратуру и в ГИТ.
20.04.2023, 09:58
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 348
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.6
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 803
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 673
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.9
7 749
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
431
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация привлечения работников к работе в выходные дни - суббота и воскресенье
Работодатель требует отработки сверх графика без дополнительных указаний в трудовом договоре
Недопустимое увольнение - Что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
когда работодатель нарушает трудовой договор и не учитывает мои обязательства по уходу за детьми?
Работодатель нарушает трудовой договор - заставляет работать без обеда и дополнительный час в день
Если в суде доказать, что работодатель нарушает трудовой договор, то что можно требовать с работодателя? Можно моральный вред?
Работодатель нарушает трудовой договор, можно ли в заявлении на увольнение так и написать? Спасибо.
Работодатель нарушает трудовой договор - опыт увольнения за свой счет при продленной вахте
Как защитить свои права - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор и требует написать заявление на увольнение
Незаконное увольнение - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Недоуплаченные заработные платы и невыплаченный отпуск - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Работодатель нарушает трудовой договор, по какой статье лучше уволиться что бы в дальнейшем подать на него в суд?
Как уволиться по статье, если работодатель нарушает трудовой договор и не предоставляет работу в течение нескольких месяцев?
Работодатель нарушает договор трудовой, что можно сделать.
Может ли банк требовать платежи сверх графика, если были просрочки?
Вопросы организации рабочего графика и оплаты сверхурочных часов в детском оздоровительном санатории
Директор Пятерочки заставляет работников сверх графика - нарушение законодательства или право работников на отдых?
Нарушение графика работы - Как справиться с директором магазина, требующим работать сверх нормы?
Нужно составить заявление работодателю об отказе работы без выходных, и о том что работодатель нарушает годовой график работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут