Военнослужащему на СВО отказали в увольнении для помощи семье - что делать?

Здравствуйте, подготовьте рапорт с максимально конкретным обоснованием срочной необходимости и подтверждающими документами, зафиксируйте отказ (желательно письменно) и параллельно готовьте жалобу в вышестоящее командование/военную прокуратуру.

____________________________________________________________________

Если Вам требуется индивидуальная консультация по вашему вопросу, или составление юридических документов (в кратчайшие сроки), пожалуйста, напишите мне в личные сообщения на сайте, либо обращайтесь по

тел. 8 978 070 86 20 - Телеграмм, Макс, Ватсап, по электронной почте: svetlanaozeredenko@yandex.ru, в ВК по ссылке: https://vk.ru/svetlanaozero

Обращайтесь — нет таких вопросов, на которые не найдётся решения! Услуги предоставляются на ПЛАТНОЙ основе.

Напишите рапорт на имя командира воинской части о предоставлении «отпуска по личным обстоятельствам сроком на 10 суток» (на основании ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы). Если непосредственный командир отказывает, вы имеете право обратиться напрямую к вышестоящему командованию или с жалобой в военную прокуратуру.

Вам необходимо незамедлительно подать письменный рапорт на имя вышестоящего командования и одновременно обратиться в специализированные органы государственной защиты.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — пишите преимущественно в MAX либо в личные сообщения на сайте, помогу в решении вопроса:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

Здравствуйте, подготовьте рапорт с максимально конкретным обоснованием срочной необходимости и подтверждающими документами, зафиксируйте отказ

Оснований для увольнения с военной службы не усматривается из вашего вопроса.

Вам нужно запросить личную консультацию у практикующего военного юриста, которого вы выберете самостоятельно, изучив профили, анкеты, отзывы о его деятельности, непосредственное участие в судебной практике по такой же как ваша категории дел и результативность выигранных процессов, и он , у меня нет ни малейшего сомнения, предоставит вам полное и главное, качественное, юридическое сопровождение в ходе решения вашего вопроса.

На этом сайте , к сожалению, таковых нет.

Такой человек, которого вам удастся найти, в течение полутора часа разъяснит ОСНОВАНИЯ увольнения (ст. 51 ФЗ - 53), в том числе в период ч/ мобилизации (алгоритм Указа ПРФ 580 дсп), и подберет наиболее соответствующие вашей ситуации (исключительные обстоятельства и их обоснования) , а также разъяснит вам порядок обращения с рапортом об увольнении по выбранному основанию.

А также порядок действий при отказе командира в удовлетворении рапорта и не передаче его на рассмотрение аттестационной комиссии в/ части. Или алгоритм действий в случае возвращения представления к увольнению с уровня командующего военным округом.

................................................................................................................................................................

Ответ подготовлен военным юристом Хоружим И.И. Воинское звание "Майор юстиции запаса". Календарная выслуга на военной службе - более 20 лет из которых 15 лет на командных должностях , 7 лет в должности помощника командира полка по правовой работе. По вашему запросу даю расширенную консультацию по тел: 910-602-60-40, Подробную информацию обо мне, Вы можете узнать, перейдя по ссылке на мой профиль: https://9111.ru/id-horuzhiy-iosif/

Что вы можете запросить

Обычно военнослужащим в исключительных случаях предоставляют возможность временного освобождения от выполнения задач (в пределах предусмотренных командиром режимов и установленного порядка) при наличии обстоятельств, требующих участия/присутствия военнослужащего для защиты интересов семьи (например, угроза жизни и здоровью близких, отсутствие ухода, критическая необходимость срочных действий). Формально это оформляется через рапорты/заявления и решения командования.

2) Как правильно оформить обращение

Вам важно подготовить рапорт (или заявление через установленный канал) с:

- указанием вашего подразделения, статуса и текущих задач;

- конкретикой, какая помощь нужна семье и почему жена не справляется (кратко, по пунктам);

- подтверждающими документами: справки/заключения (при наличии), обращение в соцслужбы/медучреждения, сведения о составе семьи, акты об обстоятельствах, переписка с врачами/учреждениями;

- предложением варианта: «прошу рассмотреть вопрос о кратковременном убытии (на срок …) для…» или «прошу организовать меры помощи семье через …» — чтобы командованию было проще согласовать именно решение по существу.

Нужно все изучать после любой юрист сможет Вам помочь